Home›#ioana mihai andrei

#ioana mihai andrei.

Articole etichetate „ioana mihai andrei”. 59 articole.

Nu cumva ar avea doamnele mai multă nevoie de susținere prin „triburile de gen”? Opinii

Nu cumva ar avea doamnele mai multă nevoie de susținere prin „triburile de gen”?

Doar ce s-a încheiat luna martie, în care a avut loc Gala Women in Power, dedicată celor mai puternice femei de afaceri de pe plan local, iar în paginile revistei veți putea vedea un „rezumat” al acestui eveniment, al cărui…

7 aprilie 2025
Ioana Mihai-Andrei
Ce contează cel mai mult în construcția unei cariere de succes? Norocul? Efortul? Empatia? Re-sponsabilitatea? Încrederea?
Opinii

Ce contează cel mai mult în construcția unei cariere de succes? Norocul? Efortul? Empatia? Re-sponsabilitatea? Încrederea?

„«Be the change you wish to see in the world» este un citat atribuit lui Mahatma Gandhi care mă inspiră de mulți ani. Pentru mine, este un î...

24 martie 2025
Mirela Turlan
Ce preț sunteți dispuși să plătiți (dincolo de bani) pentru targeturi umflate în terenul clickurilor, reach-ului, vizualizărilor?
Opinii

Ce preț sunteți dispuși să plătiți (dincolo de bani) pentru targeturi umflate în terenul clickurilor, reach-ului, vizualizărilor?

Ce lup vreți să hrăniți? Pe cel bun? Sau pe cel rău? Cu siguranță ați auzit de metafora „lupului” interior care învinge. În toate cazurile –...

10 martie 2025
Mirela Turlan
„Ai greșit? Continuă! Ai reușit? Continuă!” Cum poate fi depășită frica de greșeală, care uneori este un obstacol de netrecut?
Opinii

„Ai greșit? Continuă! Ai reușit? Continuă!” Cum poate fi depășită frica de greșeală, care uneori este un obstacol de netrecut?

Ai reușit, continuă. N-ai reușit, continuă!” este principiul urmat de antreprenoarea Daniela Shah, cofondatoare și director de dezvoltare al...

24 februarie 2025
Ioana Mihai-Andrei
Nu sunt femeile lider suficient de aspre, hotărâte, înverșunate? De ce decalajele salariale cresc, în loc să scadă?
Opinii

Nu sunt femeile lider suficient de aspre, hotărâte, înverșunate? De ce decalajele salariale cresc, în loc să scadă?

An de an, redacția BUSINESS Magazin lucrează în această perioadă pentru a realiza catalogul 100 cele mai puter-nice femei din business și pr...

10 februarie 2025
Mirela Turlan
Surprinzător în societatea actuală este girul acordat aproape în alb noilor figuri care profețesc binele, răul, laptele și mierea, apocalipsa sau câte și mai câte. „Mie nu mi se întâmplă să fiu păcălit, dar li se întâmplă frecvent altora”, cred două treimi dintre români
Opinii

Surprinzător în societatea actuală este girul acordat aproape în alb noilor figuri care profețesc binele, răul, laptele și mierea, apocalipsa sau câte și mai câte. „Mie nu mi se întâmplă să fiu păcălit, dar li se întâmplă frecvent altora”, cred două treimi dintre români

Blue Monday (a treia zi de luni din ianuarie), un concept care a început să se contureze în urmă cu două decenii, este o formă de manipulare...

27 ianuarie 2025
Mirela Turlan
Argument Catalog CSR 2024. Ioana Mihai-Andrei, redactor-șef Business Magazin: „Dacă nu facem ceva, vom pieri” 1 foto
Actualitate

Argument Catalog CSR 2024. Ioana Mihai-Andrei, redactor-șef Business Magazin: „Dacă nu facem ceva, vom pieri”

Fundații, ONG-uri, departamente în cadrul companiilor mici sau mari se preocupă de binele mai mare, de acțiuni care să transforme lumea din...

20 ianuarie 2025
Care e adevărul? Unde e realitatea? Cum să faci alegerea corectă?
Opinii

Care e adevărul? Unde e realitatea? Cum să faci alegerea corectă?

„Parcă nici nu mai simt sărbătorile”, spunea deunăzi o vecină cu care am schimbat câteva cuvinte, inițial din gama informațiilor legate de v...

13 ianuarie 2025
Mirela Turlan
Săptămâna trecută a fost despre viitor. Din toate punctele de vedere
Opinii

Săptămâna trecută a fost despre viitor. Din toate punctele de vedere

Subiectele săptămânii trecute, în redacția BM, au fost CSR, inovațiile și alegerile. Primele două pentru că la momentul scrierii acestui tex...

9 decembrie 2024
Ioana Mihai-Andrei
Numărul curent · Nr. 1040 (31/2026)
★ Cele mai citite