Toate articolele din secţiunea Angajatori de succes. 4 articole.
Pensia facultativă reprezintă un beneficiu care poate fi utilizat de către angajator pentru motivarea și retanția angajatilor pe termen lung, dar și o modalitate de a dezvolta un angajament al angajatului față de companie prin relația pe care o stabilesc, susțin asiguratorii.
Insuficienta pregătire financiară și salariul mediu aflat la cele mai scăzute niveluri din Uniunea Europeană determină cererea scăzută pentr...
Contextul economic dificil și lipsa de securitate pe termen lung a veniturilor vor reprezenta argumente în dezvoltarea pieței pensiilor facu...
Valoarea redusă a pensiei medii din România, de circa 800 de lei, atrage tot mai mulți angajați activi înspre pensiile facultative, susțin c...