Adelina Mihai
Autor

Adelina Mihai

Senior Editor
181 articole
Cum ar putea fi convinși românii care lucrează în străinătate să se întoarcă acasă
Resurse umane · 14 august 2016
Cum ar putea fi convinși românii care lucrează în străinătate să se întoarcă acasă
O  soluție pentru diminuarea deficitului de candidați ar putea fi reîntoarcerea în țară a unora dintre cei 3 milioane de români care lucrează pe salarii de 4-5...
De ce foarte puțini români se înscriu la o școală profesională, în timp ce Germania 70% dintre absolvenții de clasa VIII-a aleg această variantă
Resurse umane · 13 august 2016
De ce foarte puțini români se înscriu la o școală profesională, în timp ce Germania 70% dintre absolvenții de clasa VIII-a aleg această variantă
Doar 20% din tinerii români se înscriu la școala profesională; în Germania, procentul e de 70%. În opinia lui Alexandru Blemovici de la Schaeffler, problema lip...
Cum este posibil? România are 581.000 de șomeri dar companiile nu găsesc forță de muncă
Cover story · 8 august 2016
Cum este posibil? România are 581.000 de șomeri dar companiile nu găsesc forță de muncă
Deficitul de candidați din centrul și din vestul țării i-a forțat pe angajatori să ofere pachete salariale la care în urmă cu cinci ani nici nu s-ar fi gândit....
O bancă din România le impune angajatelor să respecte regula celor 10 centimetri. Altfel le concediază
Resurse umane · 1 iunie 2016
O bancă din România le impune angajatelor să respecte regula celor 10 centimetri. Altfel le concediază
Îmbrăcămintea în culori stridente, fustele prea scurte sau prea strâmte, tatuajele la vedere, pantalonii scurți sau sandalele în cazul bărbaților, șosetele colo...
Coșmarul angajatului eficient: ședința
Resurse umane · 30 martie 2016
Coșmarul angajatului eficient: ședința
Ședințele au ajuns o practică atât de frecventă în unele organizații sau departamente, încât o parte dintre angajații care sunt nevoiți să participe le consider...
Cu cât vor crește salariile în 2016 și, mai ales, cum va avea loc recâștigarea pieței muncii de către angajați
Resurse umane · 12 ianuarie 2016
Cu cât vor crește salariile în 2016 și, mai ales, cum va avea loc recâștigarea pieței muncii de către angajați
Oferta de pe piața muncii la început de 2016 arată bine: salarii mai bune, slujbe mai complexe și multe locuri de muncă disponibile, mai ales în cazul industrii...
Bucureștiul, orașul ideal pentru șefi
Resurse umane · 16 iulie 2015
Bucureștiul, orașul ideal pentru șefi
Muncitor în Geneva, team leader în New York, middle manager în Dubai și manager de top în București - așa ar arăta, ipotetic, traseul de carieră al unui angajat...
Ce meserie trebuie să îți alegi ca să fii sigur că ai un job bine plătit. Ce spun marii angajatori
Actualitate · 7 iulie 2015
Ce meserie trebuie să îți alegi ca să fii sigur că ai un job bine plătit. Ce spun marii angajatori
Iașiul are foarte multă forță de muncă disponibilă, dar duce lipsă de investiții din cauza infrastructurii n La Timișoara, investițiile au condus la o profesion...
Țara din Europa unde salariul MINIM este de 1.500 de euro pe lună. Cele mai bune țări din Europa unde să muncești. Pe ce loc se află România
Actualitate · 6 iulie 2015
Țara din Europa unde salariul MINIM este de 1.500 de euro pe lună. Cele mai bune țări din Europa unde să muncești. Pe ce loc se află România
Salariul minim a crescut, în euro, de mai bine de trei ori în ultimii 15 ani, beneficiind de cea mai accelerată creș­tere din rândul statelor euro­pene în perio...
Compania care are peste 22.000 de salariați în România. Topul celor mai mari 10 angajatori din economie
Actualitate · 5 iulie 2015
Compania care are peste 22.000 de salariați în România. Topul celor mai mari 10 angajatori din economie
Retailerul alimentar Kauf­land România este cel mai mare angajator din economie, cu peste 22.000 de salariați, ju­decând după informațiile raportate la Inspecți...
Cariera-bumerang sau întoarcerea la un fost angajator
Resurse umane · 25 iunie 2015
Cariera-bumerang sau întoarcerea la un fost angajator
Întoarcerea la un fost angajator este o decizie de carieră care poate veni cu plusuri și minusuri, atât pentru companie, cât și pentru angajat. O parte dintre a...
Portretul super managerului din 2020: nu lucrează pentru salariu, alocă mult timp motivării angajaților și vrea să lase ceva în urmă
Resurse umane · 8 aprilie 2015
Portretul super managerului din 2020: nu lucrează pentru salariu, alocă mult timp motivării angajaților și vrea să lase ceva în urmă
Ascultă și comunică mai mult cu angajații, aplică sfaturile pe care le primește de la subordonați, lasă orgoliul deoparte și încurajează colaborarea pentru că î...
Numărul curent · Nr. 1040 (31/2026)
★ Cele mai citite