Ce meserie trebuie să îți alegi ca să fii sigur că ai un job bine plătit. Ce spun marii angajatori
Iașiul are foarte multă forță de muncă disponibilă, dar duce lipsă de investiții din cauza infrastructurii n La Timișoara, investițiile au condus la o profesionalizare a forței de muncă și la salarii mai mari, dar piața muncii cere mai mulți…
Iașiul are foarte multă forță de muncă disponibilă, dar duce lipsă de investiții din cauza infrastructurii n La Timișoara, investițiile au condus la o profesionalizare a forței de muncă și la salarii mai mari, dar piața muncii cere mai mulți meseriași n Clujul are nevoie de mai mulți absolvenți de facultăți de IT pentru a atrage noi proiecte.
Dacă angajatorii din Iași au suficient de multă forță de muncă disponibilă, dar care nu este foarte bine pregătită, iar șomajul este în continuare destul de ridicat, la polul opus se află Timișoara, unde numai cine nu dorește nu are un loc de muncă. În Cluj, companiile se confruntă cu un deficit foarte mare de candidați în industria IT, ceea ce aduce firmele în situația de a refuza proiecte din lipsă de personal – acestea au fost doar câteva dintre cele mai importante declarații făcute în cadrul primelor trei ediții regionale ale dezbaterilor HR Insider realizate până în prezent de ZF Corporate.