Contul tău Business Magazin
Revista
Toate articolele din secţiunea Opinii. 3095 articole.
Cultura de organizație este un fenomen ciudat, este o stare de conștiință colectivă care devine interesantă nu în sine, ci prin efectele pe care le produce și din pricina cauzelor care o generează. Există două categorii de beneficiari ai efectelor culturii de organizație: deținătorii și aparținătorii unei culturi de organizație.
Vă recomand, dacă vreți să vă distrați, să calculați, cu ajutorul unui program pus la dispoziție de Financial Times, valoarea datelor person...
O simplă postare pe Facebook m-a determinat să scriu acest text: un amic care prelua un text de pe blogul unui important bancher, text care...
Tinerii știu tot, iar experiențele anterioare ale adulților din jurul lor sunt fie povești de succes inspiraționale, fie ghinioane evidente,...
Înainte de orice, v-aș recomanda coperta The Economist de acum două săptămâni - titlul este „Somnambulii", iar fotografia este un colaj cu n...
Un raport de 180 de pagini publicat de un think tank al unei mari firme de consultanță oferă o imagine elocventă cu privire la impactul econ...
Un raport de 180 de pagini publicat de un think tank al unei mari firme de consultanță oferă o imagine elocventă cu privire la impactul econ...
Așadar, ministrul Șova a reziliat contractul cu compania americană Bechtel pentru autostrada Transilvania. Prilej cu care am recitit cover-s...
„Dacă“ stăpânește vieți: „dacă, atunci..., dacă nu..., doar dacă,... câte nu s-ar putea dacă...!! dacă mi-ar veni o idee, m-aș îmbogăți; dac...
