#resurse umane.

Prima companie din România care nu îi lasă pe tineri să aibă birouri

Nouă din zece candidați vorbesc la interviul de angajare despre dorința lor de a avea un loc de muncă într-un mediu motivant și vesel, în care să poată interacționaoricând cu colegii și să se simtă ca acasă. Pot exista la birou laptopuri, tablete, telefonie prin internet, jocuri, canapele și spații de stat la povești și, în același timp, productivitate, politici de resurse umane și responsabilita…