#hr — Business Magazin

Accelerator de carieră pentru manageri

În ultimii ani, în contextul noilor provocări prin care trece mediul de business de la nivel global, cererea pentru programele de executive MBA este în creștere, pentru că vin nu doar cu o viziune de ansamblu asupra întregului ecosistem de…

8 mai 2023

9 foto

Afaceri

Viitorul muncii – uman și digital

Relațiile dintre angajat și angajator se schimbă, piața muncii este într-un proces continuu de transformare, iar partea umană și cea digital...

4 aprilie 2023

Sociologul Gelu Duminică: „Compania nu poate trăi fără angajați și nici angajații fără companie, de aceea empatia și respectul arătat oamenilor trebuie să fie parte din viitorul muncii”

6 foto

Actualitate

Sociologul Gelu Duminică: „Compania nu poate trăi fără angajați și nici angajații fără companie, de aceea empatia și respectul arătat oamenilor trebuie să fie parte din viitorul muncii”

Opusul stresului la locul de muncă este bunătatea, spune David Hamilton, scriitor, chimist și cercetător care acum învață oamenii cum pot lu...

18 martie 2023

6 foto

Actualitate

Sociologul Gelu Duminică: „Compania nu poate trăi fără angajați și nici angajații fără companie, de aceea empatia și respectul arătat oamenilor trebuie să fie parte din viitorul muncii”

Opusul stresului la locul de muncă este bunătatea, spune David Hamilton, scriitor, chimist și cercetător care acum învață oamenii cum pot lu...

11 martie 2023

Business Hi-Tech

HR made easy. Care e soluția inovatoare găsită de un start-up românesc pentru a digitaliza procesele de resurse umane din companii

Procesele din departamentele de resurse umane au fost încă de acum mulți ani una din „țintele” dezvoltatorilor de soluții software pentru di...

12 februarie 2023

Ioana Niță

Actualitate

Discuțiile din spatele procesului de recrutare a corporatiștilor: Ce înseamnă când un candidat pentru un job tot insistă să primească oferta salarială în scris?

În sondaje, mulți corporatiști se declară nemulțumiți de actualul loc de muncă și ar vrea să-și schimbe jobul. Conform BestJobs, trei din pa...

3 februarie 2023

Cristian Hostiuc

Resurse umane

Ce înseamnă când un candidat pentru un job insistă să primească oferta salarială scrisă?

În sondaje, mulți corporatiști se declară nemulțumiți de actualul loc de muncă și ar vrea să-și schimbe jobul. Conform BestJobs, trei din pa...

Angajatorii, între ciocan și nicovală. Criza nu reduce doar din numărul de angajați ai companiilor, ci influențează și beneficiile extra-salariale acordate acestora. Ce aleg să facă angajatorii din România?

Piața globală a muncii continuă să fie la un punct de cotitură. După ultimii doi ani și jumătate de adaptare și evoluție, organizațiile de l...

28 ianuarie 2023

Resurse umane

Salarii mai mari, dar e suficient? Georgian Simion, Candidate Delivery Manager, Adecco România: „De când s-a decis impunerea unui salariu minim în producția alimentară, putem vedea o creștere a retenției salariaților de pe pozițiile entry-level, ceea ce diminuează migrarea lor spre alte industrii.”

Industria alimentară și agricultura au fost primele care au beneficiat de stabilirea unui salariu minim de 3.000 de lei brut lunar (circa 1....

22 ianuarie 2023

Mirela Turlan

Numărul curent · Nr. 1040 (31/2026)

Un om, zece CEO și o afacere de 3 miliarde de lei. Cum a fost transformat un business românesc într-un jucător cu ambiții internaționale Care au fost cele mai mari provocări cu care s-a confruntat o familie din România în încercarea de a-și deschide propria afacere? Cum a reușit să treacă de la marfă cumpărată pe datorie la un business de milioane de euro? Orașul care a fost distrus aproape complet și s-a ridicat din propria cenușă, devenind una dintre cele mai spectaculoase capitale ale Europei Cine sunt cei trei prieteni care la doar 22 de ani au ajuns miliardari? Deși au renunțat la facultate, au construit un gigant AI cu o valoare de 10 miliarde de dolari Sumarul complet →

★ Cele mai citite

Cinci state UE cer Bruxellesului să accelereze un acord energetic cu Marea Britanie

7 noiembrie 2026

O nouă criză lovește Rusia: o epidemie se extinde în 27 de regiuni și face ravagii. Virusul nu mai circulă doar în rândul grupurilor vulnerabile, ci și în populația generală

7 noiembrie 2026

Puțini îi cunosc numele, dar milioane îi recunosc creațiile. Povestea japonezului care a schimbat moda mondială

7 noiembrie 2026

Locul unic de pe Pământ unde se întâlnesc patru țări. Regiunea ascunde cascade spectaculoase, parcuri naționale și unele dintre cele mai impresionante peisaje din lume.

7 noiembrie 2026

Cine este tânărul de doar 30 de ani din București care dezvoltă două afaceri în paralel, în timp ce alții abia reușesc să aibă grijă de una singură?

7 noiembrie 2026

ZF Comunicate

Comunicat

Fundația Tinmar extinde programul „Educație pentru Viitor” și susține în acest an 320 de elevi de excelență din Sectorul 4

Comunicat

Premieră în România și Europa: Solar Art-Overall Company a creat un „cer artificial” în noul campus al Universității „Lucian Blaga” din Sibiu

Comunicat

Ce vrea să protejeze Generația Z? Pe primul loc: telefonul mobil

Comunicat

Studiu BCG: Românii, cei mai dornici de cumpărături de Black Friday, dar și cei mai îngrijorați de inflație

Comunicat

Black Friday la Xpert Beauty: reduceri de până la 70% la produse cosmetice profesionale, în România, Bulgaria și Ungaria

#hr.

Accelerator de carieră pentru manageri

Viitorul muncii – uman și digital

Sociologul Gelu Duminică: „Compania nu poate trăi fără angajați și nici angajații fără companie, de aceea empatia și respectul arătat oamenilor trebuie să fie parte din viitorul muncii”

Sociologul Gelu Duminică: „Compania nu poate trăi fără angajați și nici angajații fără companie, de aceea empatia și respectul arătat oamenilor trebuie să fie parte din viitorul muncii”

HR made easy. Care e soluția inovatoare găsită de un start-up românesc pentru a digitaliza procesele de resurse umane din companii

Discuțiile din spatele procesului de recrutare a corporatiștilor: Ce înseamnă când un candidat pentru un job tot insistă să primească oferta salarială în scris?

Ce înseamnă când un candidat pentru un job insistă să primească oferta salarială scrisă?

Angajatorii, între ciocan și nicovală. Criza nu reduce doar din numărul de angajați ai companiilor, ci influențează și beneficiile extra-salariale acordate acestora. Ce aleg să facă angajatorii din România?