Home›#hr

#hr.

Articole etichetate „hr”. 198 articole.

Rodica Rapcea, METRO România. Avem aproximativ 4.000 de angajați, planuri de recrutare există, dar sunt selective. Productivitatea înseamnă să faci mai mult cu același număr de oameni Actualitate

Rodica Rapcea, METRO România. Avem aproximativ 4.000 de angajați, planuri de recrutare există, dar sunt selective. Productivitatea înseamnă să faci mai mult cu același număr de oameni

METRO România, unul dintre cei mai mari angajatori din comerțul local, cu aproximativ 4.000 de salariați, continuă procesul de recrutare anul acesta, dar va fi o recrutare selectivă, concentrată pe productivitate și performanță, spune Rodica Rapcea, People & Culture Director în cadrul companiei.

12 mai 2026
Cristina Bellu
Care este țara unde angajații acumulează peste 160 de milioane de zile de concediu neefectuat. Pot fi obligați să ia o pauză?
Resurse umane

Care este țara unde angajații acumulează peste 160 de milioane de zile de concediu neefectuat. Pot fi obligați să ia o pauză?

În timp ce discursul public despre echilibrul dintre viața profesională și cea personală devine tot mai prezent, realitatea din companiile a...

13 martie 2026
Oana Ioniță, Social Media Manager, BUSINESS Magazin, Ziarul Financiar, DA Premium
Ce contează la job în 2026? Dincolo de KPI: 25 de idei care schimbă piața muncii în 2026 11 foto
Actualitate

Ce contează la job în 2026? Dincolo de KPI: 25 de idei care schimbă piața muncii în 2026

În ultimii ani, piața muncii a traversat o succesiune de șocuri - pandemie, instabilitate geopolitică, accelerarea inteligenței artificiale,...

23 februarie 2026
COVER STORY. Ce este „job huggingul”, trendul anului 2026 în HR?
Video

COVER STORY. Ce este „job huggingul”, trendul anului 2026 în HR?

Piața muncii e nesigură, apar în continuare concedieri, iar schimbarea pare riscantă. Așa că mulți dintre angajați ajung să rămână într-un l...

4 februarie 2026
Oana Ioniță, Social Media Manager, BUSINESS Magazin, Ziarul Financiar, DA Premium
Ce este „job huggingul”, trendul anului 2026 în HR? 7 foto
Actualitate

Ce este „job huggingul”, trendul anului 2026 în HR?

Piața muncii e nesigură, apar în continuare concedieri, iar schimbarea pare riscantă. Așa că mulți dintre angajați ajung să rămână într-un l...

2 februarie 2026
Diferențele de comportament legate de locul de muncă ale angajaților din 2025 față de anii trecuți 2 foto
Actualitate

Diferențele de comportament legate de locul de muncă ale angajaților din 2025 față de anii trecuți

În 2025, angajații din România nu se implică mai puțin în joburile lor, ci altfel. „Jobul nu mai reprezintă centrul existenței, ci doar o pa...

17 decembrie 2025
HR. Cine sunt angajatorii pe care românii nu vor să-i părăsească?
Resurse umane

HR. Cine sunt angajatorii pe care românii nu vor să-i părăsească?

2025 este un an paradoxal pentru piața muncii. În timp ce valurile de restructurări, bugete tăiate și reorganizări fac mulți angajați să răm...

23 noiembrie 2025
Ioana Matei
Mihai Zânt, executive Coach și cofondator, CareerShift HUB: Peste piața muncii s-a lăsat ceața
Resurse umane

Mihai Zânt, executive Coach și cofondator, CareerShift HUB: Peste piața muncii s-a lăsat ceața

Un nou val de indecizie traversează piața muncii, în care 80% dintre angajați vor să plece, dar 62% nu au un plan concret pentru următorul p...

28 octombrie 2025
Ioana Matei
Uitați de work-life balance, work-life integration este noul ideal pentru angajați, cel puțin în viziunea oamenilor de HR 1 foto
Actualitate

Uitați de work-life balance, work-life integration este noul ideal pentru angajați, cel puțin în viziunea oamenilor de HR

– Mai pui o mașină de spălat între două ședințe? – Iei prânzul cu familia, chiar dacă e marți la prânz? – Scoți câinele la plimbare ca să-ți...

13 octombrie 2025
Numărul curent · Nr. 1040 (31/2026)
★ Cele mai citite