Home Resurse umane HR. Cine sunt angajatorii pe care români...
Resurse umane

HR. Cine sunt angajatorii pe care românii nu vor să-i părăsească?

2025 este un an paradoxal pentru piața muncii. În timp ce valurile de restructurări, bugete tăiate și reorganizări fac mulți angajați să rămână acolo unde sunt din siguranță, nu din convingere, există și oameni care aleg să rămână unde sunt…

HR. Cine sunt angajatorii pe care românii nu vor să-i părăsească?
HR. Cine sunt angajatorii pe care românii nu vor să-i părăsească? · Foto: Business Magazin

2025 este un an paradoxal pentru piața muncii. În timp ce valurile de restructurări, bugete tăiate și reorganizări fac mulți angajați să rămână acolo unde sunt din siguranță, nu din convingere, există și oameni care aleg să rămână unde sunt pentru că chiar le place locul unde lucrează – nu pentru că nu au alternativă.

„Booking Holdings România ocupă primul loc în „Top Angajatori Undelucram.ro 2025”, un clasament care nu este influențat de PR, de campanii de employer branding sau de percepție publică, ci 100% de evaluările reale ale angajaților. „Pe Undelucram.ro, utilizatorii își evaluează angajatorii în funcție de cinci criterii: oportunități de avansare, pachet salarial, timp la birou vs. timp liber, management, proceduri și valori. Compania aflată pe primul loc a obținut cele mai bune scoruri la toate aceste capitole”, descrie Costin Tudor, fondator și CEO Undelucram.ro, metodologia realizării acestui clasament. 70% din scor este nota generală acordată de angajați, iar restul de 30% provine din evaluarea celor cinci criterii. Clasamentul include doar companii cu minimum 200 de recenzii anonime în perioada analizată – 16 octombrie 2024 – 15 octombrie 2025.

Compania care a câștigat simpatia celor mai mulți dintre angajați anul acesta, Booking Holdings România, reprezintă centrul local de excelență al celui mai mare furnizor global de servicii turistice online. Acesta deservește operațiunile Booking Holdings în zone precum securitate cibernetică, dezvoltare software, analiză de date, optimizare financiară și servicii globale de business. „Din comentariile lăsate de utilizatori reiese că sunt foarte apreciate echilibrul între viața profesională și cea personală, relația cu managementul și claritatea valorilor organizaționale. Sunt aspecte care contează tot mai mult atunci când oamenii decid unde să se angajeze și dacă merită să rămână într-o companie”, descrie Costin Tudor, fondator și CEO al platformei Undelucram.ro, rezultatul obținut de compania cu origini americane.

Pentru anul 2024, Booking Holdings România a raportat o cifră de afaceri de aproximativ 179,9 milioane de lei, având 277 angajați, reiese din datele publice existente. Booking Holdings este una dintre cele mai mari 500 de companii din lume potrivit revistei Fortune și a intrat pe piața locală în 2021, potrivit articolelor anterioare ZF.

În clasamentul general realizat de reprezentanții Undelucram.ro, retailul domină top 10 anul acesta, doar o singură companie IT reușește să intre în clasamentul principal, iar șapte industrii noi intră în premieră în acest top. „Clasamentul reflectă vocea reală a angajaților, nu imaginea proiectată de companii. Este un indicator de încredere, nu de comunicare. Iar faptul că retailul domină topul arată o schimbare profundă în piața muncii”, spune Tudor. Dacă în anii 2015–2022 companiile de tehnologie dominau confortabil primele poziții, în 2025 doar o singură companie IT mai intră în top 10. „Industria de retail, atât cea alimentară, cât și cea nonalimentară, se numără anul acesta printre domeniile cu cele mai multe recenzii.
Companiile din retail au început, deja de câțiva ani, să investească pe mai multe planuri: salarii, beneficii, stil de management și relația cu angajații. Rezultatele încep să se vadă”, explică CEO-ul Undelucram.ro. Nu este un fenomen izolat: „Strategii similare de motivare a angajaților observăm și în alte industrii, precum asigurările, serviciile medicale sau retailul farmaceutic”, mai spune el.

Ce se schimbă în percepția angajaților? În comparație cu ediția 2024, datele arată o mutație clară a priorităților:

Față de ediția din 2024, se observă creșteri în percepția angajaților legate de echilibrul între viața profesională și cea personală, dar și în ceea ce privește cultura organizațională. Tot mai mulți angajați apreciază companiile care comunică deschis și transparent. Pe de altă parte, se remarcă o scădere în evaluările legate de zona salarială și de oportunitățile de avansare, o tendință care reflectă, într-o anumită măsură, contextul actual al pieței, mai observă CEO-ul Undelucram.ro.  În schimb, scad două criterii esențiale altădată: „Pe de altă parte, evaluările legate de zona salarială și de oportunitățile de avansare sunt mai mici. Este o tendință care reflectă, într-o anumită măsură, contextul actual al pieței”. Cu alte cuvinte: dacă înainte salariul era filtru de intrare, acum devine doar condiție de bază. Diferențiatorul real este „cum te simți în companie”.   

CLASAMENTUL GENERAL Top Angajatori Undelucram.ro 2025

1. Booking Holdings România

2. Servier Pharma

3. JYSK România

4. Schneider Electric România

5. Deichmann

6. JTI România

7. Teilor

8. dm drogerie markt

9. Lactalis România

10. Bergenbier

CLASAMENTELE ÎN FUNCȚIE DE INDUSTRIE


ASIGURĂRI

1. NN România

2. SIGNAL IDUNA Asigurare Reasigurare

3. Metropolitan Life

4. Allianz Țiriac Asigurări

5. Allianz Trade Romania


BĂNCI

1. ING Bank Romania

2. tbi bank

3. Libra Internet Bank

4. CEC Bank

5. BCR


BPO & SERVICII

1. Allianz Services

2. Iron Mountain România

3. Ipsos Interactive Services

4. Kellanova

5. VOIS Romania 


CONSULTANȚĂ

1. BearingPoint România 

2. Forvis Mazars

3. KPMG România 

4. Deloitte România

5. PwC România 


ENERGIE-INDUSTRII EXTRACTIVE

1. Schneider Electric Romania

2. E.ON România

3. Grupul ENGIE

4. Cameron Romania

5. PPC Energy


ENTERTAINMENT

1. Superbet

2. Evolution Romania

3. MaxBet Romania

4. StanleyBet Romania

5. Ezugi


INGINERIE

1. Bosch România

2. Schaeffler România

3. AUMOVIO Romania

4. Renault Group

5. Alstom Romania


IT&C

1. Booking Holdings Romania 

2. Cegeka Romania

3. Google Romania

4. Betfair România Development

5. Ness România


PRODUCȚIE BUNURI DE LARG CONSUM

1. JTI România

2. Lactalis Romania

3. Bergenbier SA

4. Philip Morris România 

5. PepsiCo România


PRODUCȚIE INDUSTRIALĂ

1. Michelin România 

2. Preh Romania

3. Beko România

4. Marquardt Schaltsysteme SCS

5. Continental Anvelope Timișoara


RESTAURANTE ȘI CAFENELE CU SERVIRE RAPIDĂ

1. McDonald’s România 

2. Starbucks România 

3. KFC România


RETAIL ALIMENTAR

1. Lidl România

2. Auchan Romania

3. Kaufland România

4. PENNY

5. Mega Image


RETAIL NON-ALIMENTAR

1. JYSK România

2. Deichmann

3. Teilor

4. dm drogerie markt

5. INTERSPORT Romania


RETAIL FARMACEUTIC

1. Catena

2. Dr. Max România

3. Farmaciile DONA

4. Help Net Farma


SERVICII MEDICALE

1. Regina Maria

2. MedLife

3. Synevo Romania

4. Medicover

5. Sanador


SERVICII DE CURIERAT

1. FAN Courier Express

2. Sameday România

3. Cargus


SERVICII FINANCIARE

1. Provident Financial România

2. KRUK Romania

3. EOS KSI Romania


TELECOMUNICAȚII

1. Nokia

2. Orange România

3. Ericsson România

4. Vodafone România

5. Digi România


IMM

1. Computacenter Romania

2. Cargo Track Solutions

3. Smith & Smith

4. UP Romania

5. Brillio Romani

TOP IMM ÎN FUNCȚIE DE INDUSTRIE


IT&C IMM

1. Computacenter Romania

2. Brillio Romania

3. Veridion

4. Smart ID Technology

5. Qualysoft Information Technology


ASIGURĂRI IMM

1. BRD Asigurări de Viață

2. OVB Allfinanz Romania Broker de Asigurare

3. Otto Broker de Asigurare

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună