Articole etichetate „Iuliana Stan”. 57 articole.
Opinii
Toată lumea se pricepe la fotbal și, mai trendy – nu neapărat mai nou, toată lumea organizațională se pricepe la schimbare. Mai există și cazul în care altcineva a văzut filmul și l-a povestit celui care știe acum exact despre ce este vorba. Așadar, am aflat, deci eu sunt ceea ce știu! Cam până aici durează procesul de schimbare pentru majoritatea oamenilor, din păcate.
Fiecare dintre noi merităm mai mult decât avem, dar câtă dreptate avem făcând această afirmație? De ce oare nu spunem niciodată că merităm m...
Cât plătesc organizațiile pentru lipsa de preocupare explicită pentru cunoașterea caracterului angajaților lor?
Unul dintre fenomenele cel mai des întâlnite în organizații este acela de mimetism: oameni care vor să fie ca alți oameni. Cum îi alegem pe...
Ce înseamnă schimbarea pentru o organizație? Cât de implicită este nevoia de schimbare? Care este legătura dintre schimbare, cultura de orga...
Progresul nu se poate realiza decât pe calea schimbării. Care este schimbarea pe care ne-o dorim de fapt și care este schimbarea pe care ar...
Cu toții știm ce este bine și ce este rău, cel puțin pentru noi înșine. Cum devenim răi? Cum corelează inteligența morală cu răutatea în fie...
Motivația este cel mai ezoteric și incitant subiect organizațional, tratat cel mai adesea ca și cum am vorbi despre stocul de legume de la a...
E imoral să furi și amoral să îl faci pe celălalt să îți dea cu mâna lui. E imoral să vorbești pe la spate și amoral să critici în față fără...
