HomeRevista BM

Revista BM.

Toate articolele din secţiunea Revista BM. 6709 articole.

Mai mulți bani, mai puțină protecție? Una dintre cele mai civilizate țări din lume a limitat orele de muncă suplimentare excesive, dar criza forței de muncă forțează o regândire a politicilor Resurse umane

Mai mulți bani, mai puțină protecție? Una dintre cele mai civilizate țări din lume a limitat orele de muncă suplimentare excesive, dar criza forței de muncă forțează o regândire a politicilor

Pe fondul dificultăților tot mai mari ale companiilor de a găsi personal, măsurile menite să pună capăt culturii MUNCII excesive din Japonia sunt acum reevaluate. Protecțiile introduse pentru a reduce programul de lucru extrem, cândva considerate esențiale pentru bunăstarea angajaților,…

3 februarie 2026
Oana Ioniță, Social Media Manager, BUSINESS Magazin, Ziarul Financiar, DA Premium
Este Inteligența Artificială salvarea omenirii sau călăul acesteia? Ne ajută să trăim mai bine sau ne ia locurile de muncă și ne trimite spre o criză financiară uriașă?
Opinii

Este Inteligența Artificială salvarea omenirii sau călăul acesteia? Ne ajută să trăim mai bine sau ne ia locurile de muncă și ne trimite spre o criză financiară uriașă?

Am vorbit mult despre AI, despre felul în care AI nu ne ia joburile, ci ne oferă posibilitatea să avem unele cu mai multă valoare, dar adevă...

2 februarie 2026
Ioana Matei
Citatul săptămânii. Andrei Pitiș, Genezio: Nu cred că programatorii sunt înlocuiți în totalitate. Sunt o mulțime de lucruri pe care AI nu poate să le rezolve
Citatul zilei

Citatul săptămânii. Andrei Pitiș, Genezio: Nu cred că programatorii sunt înlocuiți în totalitate. Sunt o mulțime de lucruri pe care AI nu poate să le rezolve

„Nu cred că programatorii sunt înlocuiți în totalitate. Sunt o mulțime de lucruri pe care AI nu poate să le rezolve. Pierd, mai degrabă, cei...

2 februarie 2026
Mirela Turlan
Ce este „job huggingul”, trendul anului 2026 în HR?
Cover story

Ce este „job huggingul”, trendul anului 2026 în HR?

Piața muncii e nesigură, apar în continuare concedieri, iar schimbarea pare riscantă. Așa că mulți dintre angajați ajung să rămână într-un l...

2 februarie 2026
Ioana Matei
Îmi iubesc jobul, dar cum pot să supraviețuiesc/rezist vremurilor care vor veni?
Opinii

Îmi iubesc jobul, dar cum pot să supraviețuiesc/rezist vremurilor care vor veni?

Anxietate economică, prăbușirea optimismului, unu din patru angajați români au fost la limita burnoutului în 2025 (Indexul Employee Wellbein...

2 februarie 2026
Cristian Hostiuc
Scriind ce scrie azi AI-ul, am învățat să scriu. Unde se mai formează specialiștii, dacă entry levelul dispare?
Opinii

Scriind ce scrie azi AI-ul, am învățat să scriu. Unde se mai formează specialiștii, dacă entry levelul dispare?

Am vorbit mult despre AI, despre felul în care AI nu ne ia joburile, ci ne oferă posibilitatea să avem unele cu mai multă valoare, dar adevă...

2 februarie 2026
Ioana Matei
De la city break la detox digital: cum se schimbă turismul european și de ce românii rămân codași la vacanțe
Turism

De la city break la detox digital: cum se schimbă turismul european și de ce românii rămân codași la vacanțe

În ultimele decenii, turismul a devenit o parte importantă în viața multor europeni, inclusiv a românilor, fie că e vorba de excursii în car...

31 ianuarie 2026
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax
Tânărul miliardar din spatele revoluției AI: omul care a transformat datele în cea mai valoroasă infrastructură tech
Business Hi-Tech

Tânărul miliardar din spatele revoluției AI: omul care a transformat datele în cea mai valoroasă infrastructură tech

Industriile au devenit obsedate de algoritmi și descoperiri spectaculoase, dar Alexandr Wang a construit un imperiu dintr-o piesă aparent ba...

31 ianuarie 2026
Mirela Turlan
Fondatorul spaniol care dezvoltă din România o soluție AI pentru recrutare rapidă și țintește venituri lunare de 30.000 de dolari
Business Hi-Tech

Fondatorul spaniol care dezvoltă din România o soluție AI pentru recrutare rapidă și țintește venituri lunare de 30.000 de dolari

Constatând că durata medie de angajre a depășit 30 de zile, fapt ce duce la pierderea candidaților valoroși, antreprenorul spaniol Alejandro...

31 ianuarie 2026
Ioana Niță