Cristian Hostiuc

Cel mai mare câștig al primului rând de alegeri din acest an este că nu avem niciun derapaj politic. În aceste condiții, putem mergem liniștiți la Coldplay, la Campionatul European de Fotbal și în vacanță

Cum este să treci peste noapte de la „eu nu vin la interviu fără 1.000-1.500 de euro pe lună” la salariul minim pe economie

Pentru cei care se întreabă ce ne-a adus intrarea în UE, că tot trebuie să mergem weekendul viitor la vot, să ne uităm la cifre și la banii care au intrat în România, nu la retorică

Noi îl admirăm pe Viktor Orban, pentru ce lider politic tare este, în timp ce ungurii ne invidiază pe noi, pentru creșterea economică pe care o avem

Degeaba băncile se bat în oferte pentru credite ipotecare/imobiliare cu dobânzi fixe mai mici, dacă reglementările BNR spun că analiza privind suma maximă care poate fi acordată unui client trebuie să fie raportată la dobânda variabilă, care este IRCC plus marja băncii, care este mult mai mare decât dobânda fixă

Cei mai doriți angajatori față în față cu procesele de restructurare și concediere a angajaților. Ce efect au asupra companiilor

Criza din IT se extinde: După concedierile de la Gameloft, când biroul de la Cluj a fost restructurat peste noapte, întrebarea celor din industria de IT este cine urmează

Bucureștiul a ajuns mult mai internațional decât ne dăm noi seama

Băncile raportează o nouă creștere a profiturilor, Bursa este la maxim istoric, consumul este din nou pe plus, cheltuielile bugetare sunt la maxim, administrația publică se îndatorează la foc automat, iar guvernul a intrat în campanie electorală. Dar cum merge economia?

Companiile românești au început să se bată parte în parte cu multinaționalele pentru recrutarea de creiere românești

Cum să te duci într-o fabrică să lucrezi în trei schimburi, adică și noaptea, plus ore suplimentare în weekend, pentru 3.800-3.900 de lei, cu bonuri de masă, când la stat salariile sunt mai mari cu 50% decât media pe economie și pleci acasă la ora 16.00? Când fabricile private încep să facă concedieri colective, primarii își angajează fără probleme propriile familii la stat

Angajații sunt importanți pentru o companie atâta timp cât firma are rezultate și acționarii sunt mulțumiți sau până când nu îmbătrânesc