Home›#angajati

#angajati.

Articole etichetate „angajati”. 4219 articole.

Care este obiceiul inofensiv care te-ar putea costa interviul de angajare Actualitate

Care este obiceiul inofensiv care te-ar putea costa interviul de angajare

Un pahar de plastic, un pai, cafea și puțină gheață, atât a fost nevoie ca una dintre cele mai aprinse și recente dezbateri privind regulile lumii corporatiste să prindă viață. Generația Z a reușit, din nou, să deschidă o discuție…

6 octombrie 2026
Iulian Tenchiu
Un tsunami al concedierilor amenință să lovească piața muncii mondiale iar angajatii sunt nevoiți să facă lucruri pe care până acum nu erau dispuși să le facă
Actualitate

Un tsunami al concedierilor amenință să lovească piața muncii mondiale iar angajatii sunt nevoiți să facă lucruri pe care până acum nu erau dispuși să le facă

Piața muncii trece printr-o schimbare de paradigmă. După era „quiet quitting”, în care angajații au ales să îndeplinească strict atribuțiile...

6 octombrie 2026
Iulian Tenchiu
Un tsunami al concedierilor amenință să lovească piața muncii, iar angajații care cândva îmbrățișau „quiet quitting”, refuzând orice efort neplătit, s-au trezit brusc nevoiți să-și transforme munca într-un spectacol pentru șefi, doar ca să nu fie următorii pe listă
Actualitate

Un tsunami al concedierilor amenință să lovească piața muncii, iar angajații care cândva îmbrățișau „quiet quitting”, refuzând orice efort neplătit, s-au trezit brusc nevoiți să-și transforme munca într-un spectacol pentru șefi, doar ca să nu fie următorii pe listă

Piața muncii trece printr-o schimbare de paradigmă. După era „quiet quitting”, în care angajații au ales să îndeplinească strict atribuțiile...

5 octombrie 2026
Iulian Tenchiu
Câți dintre tinerii care pleacă la studii în străinătate se mai întorc în țară? De ce s-ar mai întoarce?
Opinii

Câți dintre tinerii care pleacă la studii în străinătate se mai întorc în țară? De ce s-ar mai întoarce?

Piața muncii este ca un organism cu dezvoltări uneori bizare, alteori complet neașteptate, iar raportul de forțe angajat/angajator înclină b...

5 octombrie 2026
Ioana Mihai-Andrei
Care este compania-gigant care voia să concedieze peste jumătate dintre angajații din anumite echipe pentru a-i înlocui cu AI? Ce s-a întâmplat când angajații au aflat de acest plan?
Actualitate

Care este compania-gigant care voia să concedieze peste jumătate dintre angajații din anumite echipe pentru a-i înlocui cu AI? Ce s-a întâmplat când angajații au aflat de acest plan?

Meta a analizat reducerea cu până la 60% a dimensiunii unor echipe, în cadrul unui proiect amplu prin care Mark Zuckerberg voia să transform...

2 octombrie 2026
Ioana Matei
Producția locală de medicamente are nevoie de sprijin și o strategie să poată rămâne atractivă. Cei mai mari producători locali: Avem know-how, am investit, vrem să investim în continuare. Sunt în jur de 50 de fabrici de medicamente în România, dintre care în jur de 20 sunt unități mari
Actualitate

Producția locală de medicamente are nevoie de sprijin și o strategie să poată rămâne atractivă. Cei mai mari producători locali: Avem know-how, am investit, vrem să investim în continuare. Sunt în jur de 50 de fabrici de medicamente în România, dintre care în jur de 20 sunt unități mari

Producția locală de medicamente are nevoie de o strategie industrială și măsuri care să stimuleze investițiile pentru a putea crește și pent...

29 septembrie 2026
Ramona Cornea
Sfârșitul carierei unice, Bun venit în era carierelor-portofoliu
Opinii

Sfârșitul carierei unice, Bun venit în era carierelor-portofoliu

La sfârșitul programului de lucru, Maria Radu nu închide laptopul pentru a încheia ziua. Lasă în urmă, pentru câteva ore, responsabilitățile...

28 septembrie 2026
Ioana Matei
În plină cursă pentru AI, EY pune 100 de milioane de dolari pe o miză surprinzătoare: abilitățile umane ale angajaților
Actualitate

În plină cursă pentru AI, EY pune 100 de milioane de dolari pe o miză surprinzătoare: abilitățile umane ale angajaților

EY va aloca 100 de milioane de dolari pentru a recompensa angajații din Statele Unite care își dezvoltă competențe utile pentru viitor, cont...

27 septembrie 2026
Ioana Matei
Cea mai frecventă greșeală pe care o fac companiile când aleg un manager: De ce cel mai bun om din echipă nu este neapărat și cel mai bun șef
Resurse umane

Cea mai frecventă greșeală pe care o fac companiile când aleg un manager: De ce cel mai bun om din echipă nu este neapărat și cel mai bun șef

Unul dintre cei mai buni specialiști din echipă este promovat manager. Pare o decizie logică. A performat, cunoaște businessul, este respons...

27 septembrie 2026
Daniela Irimia
Numărul curent · Nr. 1040 (31/2026)
★ Cele mai citite