Ramona Cornea

Cea mai așteptată decizie pentru final de 2023: salariul minim nu crește de la 1 ianuarie 2024. Mai multe scenarii sunt încă în discuție

Principala preocupare a companiilor este să “acomodeze” patru generații diferite la birou. Cum pot preveni conflictele și reduce stresul?

Care sunt cei mai căutați angajați din zilele noastre și de ce se luptă toate companiile să îi păstreze, ce beneficii le oferă acestea

Noile modificări fiscale vin cu o majorare cu până la 18% a cheltuielilor de personal pentru angajatorii din construcții, industria agro-alimentară și IT. Aceste industrii au peste 800.000 de salariați, adică 16% din totalul salariaților din România

Companiile reevaluează modul de lucru, organizarea spațiilor de birouri și beneficiile extrasalariale pentru a atrage și reține talentele: cine nu se adaptează nu supraviețuiește

Deloitte: Taxa reală de impozit pentru companii va crește considerabil, la 20%-30%

Deloitte: Noul impozit pe cifra de afaceri ar putea aduce 6,5 miliarde de lei în plus la buget anul viitor. Cele mai afectate domenii de creșterea ratei de impozitare sunt tehnologia și telecomunicațiile, industria auto și retailul

Raport dezastruos al Băncii Mondiale despre situația economică și socială: Avem doar un pospai de dezvoltare, însă în masă critică evoluția nu se vede. România este părăsită de cei mai buni oameni, iar rata sărăciei rămâne cea mai ridicată din UE

Mărcile autohtone, refugiu pentru consumatori în vremuri de criză. Ce spun antreprenorii și executivii: Măcar să nu ne încurce statul dacă nu ne ajută cu subvenții pentru branduri

UNTRR: România este printre țările europene afectate de criza șoferilor, angajarea șoferilor profesioniști extracomunitari ar putea să fie o soluție

Amendamentele depuse la proiectul privind noile măsuri fiscal-bugetare: impozitul aplicat băncilor să crească de la 1% la 2% în primii doi ani, după care să revină la 1%

România are a treia cea mai mică speranță de viață din UE