Mirela Turlan

Harry Meintassis, partener, Meintassis Partners: Valoarea mândriei autentice. Este mândria un Viciu sau o Virtute?

100 tineri manageri de top. Angela Moraru, Mușat & Asociații: „Cea mai importantă lecție învățată până acum a fost faptul că, într-o companie cu o viziune clară pe termen lung, omul de marketing și comunicare este direct implicat în luarea deciziilor strategice

100 tineri manageri de top. Traian Negoiță, OTP Bank Romania: Un lucru e cert: schimbarea uneori o cunoaștem, alteori este o necunoscută. Ce cred eu, însă, este că schimbarea vine cu oportunități

100 tineri manageri de top. Andreea Maria Cucu, EA: Un lider ar trebui să îi inspire pe ceilalți să își descopere potențialul și să devină mai buni decât el însuși

Citatul săptămânii. Florian Neagu, Direcția de Stabilitate Financiară, BNR: Majoritatea entităților care sunt subcapitalizate trăiesc în această stare. Este subzistență

100 tineri manageri de top. Roxana Stan, MOL Romania Petroleum Products

100 tineri manageri de top. Mihaela Iancău, Ursus Breweries: Am învățat să ascult părerile celorlalți întotdeauna. Diversitatea în gândire este ceea ce face viața mai frumoasă și provocatoare și este important să încerci să înțelegi punctul de vedere al celorlalți

100 tineri manageri de top. Emilia Jeleriu, TRENCADIS CORP SRL

100 tineri manageri de top. Rareș Florea, Domeniile Averești: Niciodată nu am refuzat provocările, dar cine mă cunoaște îndeaproape știe că îmi plac riscurile calculate

100 tineri manageri de top. Marian Pavel, Rezolv Energy: Profesionalismul este ceea ce apreciez cel mai mult la echipă. Atenția la detalii este de asemenea extrem de importantă într-un domeniu cu un grad de complexitate ridicat

100 tineri manageri de top. Dragoș Comănescu, REGINA MARIA

Noi credem în aur, sau cum băncile centrale care cumpără metal prețios ucid încet supremația dolarului