Bătălia site-urilor de recrutare pe locurile de muncă tot mai puține
Fac milioane de euro din online pentru că ajută cererea să se întâlnească cu oferta pe piața muncii din fața unui calculator. Au, în medie, câte mai puțin de 20 de angajați și totodată cea mai mare marjă de profitabilitate din piața serviciilor de recrutare. Jobul lor este să administreze cv-urile celor aflați în căutarea unui loc de muncă, pentru a le vinde mai departe companiilor care au nevoie…
30 ianuarie 2013
Adelina Mihai
