Veți dori și veți plăti să nu ieșiți la pensie!

Nu știu cât va fi pensia atunci, dar sunt sigur că generația corporatiștilor va dori să lucreze și după pensie.
Primul motiv este că banii din pensie plus economiile acumulate nu vor fi suficienți pentru menținerea nivelului de trai cu care erau obișnuiți. De la 1.500-2.000 de euro pe lună, să cobori la 500-600 de euro va fi foarte greu de acceptat și de rezistat.
Adio city-breakuri, adio ieșiri la masă în oraș, adio Untold și Summer Well.
În al doilea rând, menținerea în activitate îi va ajuta să nu cadă din punct de vedere psihic și al sănătății, așa cum s-a întâmplat cu bunicii și părinții lor. Aceștia au avut neșansa ca societatea, economia, companiile să nu mai aibă nevoie de ei, pentru că intra în muncă o generație mai numeroasă și mai învățată, cu o determinare și o energie mult mai mari.
Acum lucrurile s-au schimbat radical, pentru că ce vine din urmă din punct de vedere numeric va fi insuficient pentru a ține economia, businessul și companiile în picioare.
În noile generații sunt mai puțini oameni, au o altă cultură, aceea de a experimenta și de a se plimba dintr-un job în altul în speranța că vor găsi slujba ideală, care să le aducă fericirea.
Automatizarea, robotizarea, inteligența artificială nu vor putea să înlocuiască toate joburile, așa că vor mai rămâne slujbe disponibile.
Companiile se vor confrunta cu lipsă de oameni, cum începe să se întâmple de pe acum, și vor pune presiune pe autorități să găsească soluții. S-ar putea să prefere să-i mențină în muncă pe cei care ies la pensie.
Dacă statul, partidele și liderii politici ar fi deștepți, ar trebui să se gândească de pe acum să vină în întâmpinarea acestui trend și să ofere avantaje fiscale celor care vor prefera să nu iasă la pensie și vor dori să lucreze în continuare. De la 65 de ani mai poți să lucrezi încă 10 ani fără probleme, având în vedere că speranța de viață crește.
Statul ar trebui să-i încurajeze pe oameni să nu iasă la pensie pentru că ar trebui în primul rând să le plătească pensiile, în condițiile în care din urmă nu are cine să muncească pentru aceste plăți, iar în al doilea rând ar scuti cheltuieli mari de sănătate, pentru că ieșirea la pensie ar duce la o cădere a organismului și fizic, și psihic.
Spre exemplu, statul ar trebui să-i scutească de impozit și de o parte din taxele sociale pe cei care vor să muncească după vârsta de pensionare.
În acest fel, nu ar mai trebui să plătească pensiile și nici cheltuieli de sănătate, iar cei rămași în muncă vor beneficia de o creștere salarială netă de peste 30%.
Dacă se va întâmpla acest lucru, foarte mulți pensionari vor „plăti” să rămână să muncească în continuare.
Dacă din 100.000 ar rămâne între 50.000 și 70.000 de oameni să lucreze în continuare, situația bugetară și din business s-ar schimba radical.
Companiile vor face investiții în continuare și nu își vor închide operațiunile din lipsă de oameni.
Oamenii, când ies la pensie, încep să se închidă în ei, nu au activitate, nu au cu cine să se întâlnească și ce să facă, nepoții încep să crească și nu mai au nevoie de bunici, iar în ochii societății sunt un fel de paria.
Din acest motiv se gândesc prea devreme la sfârșitul vieții, iar acest lucru îi distruge psihic. Dacă societatea le mai dă încă zece ani de activitate, cu posibilitatea unor câștiguri mult mai mari, vor dori să muncească în continuare, vor fi dispuși chiar să schimbe joburile și să învețe lucruri noi, numai să rămână activi.
În acest fel nu mai devin o povară și pentru copiii lor.
În mod cert, este mult prea devreme să aducem în discuție pensia, dar zece ani trec repede și dacă nu se discută de pe acum această problemă a unor joburi și după împlinirea vârstei de pensionare, când se va întâmpla acel lucru va fi mult prea târziu.