#necunoscut.

Competențele viitorului, marele necunoscut: 3 din 10 angajatori români nu știu ce competențe vor avea nevoie peste doi ani

Planificarea forței de muncă intră într-o nouă etapă, dar companiile nu au încă toate răspunsurile. Deși discursul despre „skills” a devenit dominant, realitatea din organizații arată că viitorul competențelor rămâne, în bună măsură, un teritoriu neclar. Modul în care organizațiile…