RESURSE UMANE: Managerii si directorii de HR - marfa rara, scumpa si volatila
Intr-o companie ideala, managerul sau directorul de resurse umane nu ar trebui sa existe, pentru ca fiecare manager - daca ar fi si un bun lider - ar prelua din sarcinile acestuia, crede Adriana Gontariu, talent development director pe 26 de tari in cadrul Coca-Cola Hellenic Bottling Company. Dar cum o astfel de companie nu exista, HR managerii nu sunt niciodata destui.
4 iulie 2006
Adriana Todoran
