„Omul, cea mai bună resursă” - de la paradigmă la realitate
Astăzi, companiile din întreaga lume vor să maximizeze potențialul resurselor interne, adoptând strategii care privilegiază dezvoltarea angajaților actuali în detrimentul recrutărilor externe. Această schimbare de paradigmă, denumită adesea quiet hiring („angajare discretă”), este esențială pentru o gestionare strategică și sustenabilă…
12 februarie 2025
Ioana Matei
