eJobs: Salariile medii nete pentru joburile de vară ajung la 6.000 de lei în construcții și 4.500 de lei în HoReCa și turism. În retail, câștigul mediu net se apropie de 4.000 de lei
Angajatorii din construcții, retail, turism și HoReCa accelerează recrutările înaintea sezonului de vară, iar salariile medii nete oferite în aceste domenii ajung la 6.000 de lei în construcții, 4.500 de lei în industria alimentară, HoReCa și turism și aproximativ 4.000…
Angajatorii din construcții, retail, turism și HoReCa accelerează recrutările înaintea sezonului de vară, iar salariile medii nete oferite în aceste domenii ajung la 6.000 de lei în construcții, 4.500 de lei în industria alimentară, HoReCa și turism și aproximativ 4.000 de lei în retail, potrivit datelor Salario, comparatorul salarial al eJobs.
De la începutul lunii mai și până în prezent, pe eJobs.ro au fost postate în total peste 10.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro alte aproape 1.500, în contextul în care companiile se pregătesc pentru vârful de activitate din sezonul cald.
„Candidații care se află în căutarea unui loc de muncă pe timp de vară sau chiar un job pe durată nedeterminată au în acest moment o serie de oportunități în domenii precum retail, servicii, construcții, industria alimentară / HoReCa sau turism”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.
Potrivit acesteia, o parte dintre joburi sunt sezoniere sau pe bază de proiect, iar cele mai multe oportunități apar în turism, retail, servicii, industria alimentară și HoReCa, dar și în sectoare precum naval și aeronautic. Joburile sezoniere reprezintă însă mai puțin de 5% din totalul locurilor de muncă postate în ultima lună.
În paralel, angajatorii au scos în piață și aproximativ 1.700 de poziții part-time, cele mai multe venind din asigurări, servicii, retail, imobiliare, financiar-bancar, marketing și call-center/BPO.
Datele eJobs arată că peste 50% dintre joburile publicate se adresează candidaților entry-level, cu experiență de până la 2 ani, în timp ce o pondere importantă revine și pozițiilor pentru candidați mid-level, cu experiență între 2 și 5 ani. Cele mai puține opțiuni sunt disponibile pentru seniorii cu peste 5 ani de experiență și pentru manageri.
„Dacă ne referim strict la joburile pentru cei care nu au studii superioare, respectiv cele de pe iajob.ro, distribuția arată astfel: 37% sunt pentru muncitorii calificați, 33% pentru absolvenții de liceu și 24% pentru muncitorii necalificați”, mai spune Roxana Drăghici. Cele mai multe oferte sunt pentru București, Brașov, Ilfov, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, Constanța și Ploiești.
Potrivit eJobs, și interesul candidaților pentru aceste domenii este în creștere. Numărul aplicărilor din ultima lună se apropie de 1,1 milioane, cele mai multe fiind direcționate către joburile din retail, servicii, financiar-bancar, construcții, call-center/BPO, industria alimentară și HoReCa, respectiv turism.
„O bună parte dintre candidați profită de creșterea volumului de activitate din domeniile influențate de sezonul cald, însă opțiunea lor merge tot înspre joburile full-time pe perioadă nedeterminată și mai puțin spre part-time și joburile sezoniere”, explică Roxana Drăghici.
Un element distinctiv al acestui sezon este și creșterea transparenței salariale. Aproape 45% dintre joburile publicate pe eJobs au salariul afișat, în timp ce pe iajob.ro procentul ajunge la 80%. În cazul joburilor sezoniere, jumătate dintre anunțuri includ salariul oferit.
În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile aproximativ 18.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro alte 7.000.