Dan Șucu vrea sa reuneasca toți patronii din România: Nu putem lăsa Guvernul să decidă pentru noi
Guvernul a propus bugetul pe 2022. Pentru cine știe și pentru cine nu știe, să le reamintim: veniturile bugetare se constituie în majoritate covarșitoare din impozitele, taxele și contribuțiile pe care le plătesc întreprinderile romanești și străine si angajații lor.…
Guvernul a propus bugetul pe 2022. Pentru cine știe și pentru cine nu știe, să le reamintim: veniturile bugetare se constituie în majoritate covarșitoare din impozitele, taxele și contribuțiile pe care le plătesc întreprinderile romanești și străine si angajații lor. Si, ca de fiecare dată, înainte de propunerea unui buget se vorbește despre creșteri de taxe. Făra să fim consultați.
De ce se vorbește din nou despre eliminarea unor facilități fără să avem în față calculele, analizele și studiile de impact? De ce se anunță taxe aiuritoare peste noapte fără ca decidenții să ne consulte? Dacă se vrea renunțarea la facilitățile pentru IT, industrie care acum a ajuns să aibă o pondere în PIB mai mare decât toată agricultura, vrem și noi să știm pe baza căror calcule. La fel în ceea ce privește facilitățile pentru construcții.
Noi, cei care creăm valoare in Romania, atunci când lansăm un produs nou în piață, îl urmărim în mod special. Numim totdeauna un responsabil, care verifică zilnic, săptămânal, lunar, ce s-a întâmplat cu acel produs. Poate fi un produs bun de la început sau poate să aibă nevoie de îmbunătățiri. Le facem cât mai des posibil. Pentru Ministerul de Finanțe aceste facilități sunt ca un produs nou pentru firmele noastre. Eu nu am auzit însă ca cineva să vorbească despre responsabilii acestor produse noi, de cineva care să ne spună cât de bine au funcționat, cum au evoluat ele în timp. Aud doar despre birocrați care hotărăsc să renunțe la aceste produse și să arunce în piață altele noi, la care probabil vor renunța din nou și tot așa. Singura constantă e incertitudinea.
Care va fi următoarea industrie afectată de măsuri discreționare? Ar putea fi a ta. Sau a mea.
Am petrecut prea mult timp concentrați doar pe afacerile noastre și am lăsat de multe ori loc unor oameni fără legitimitate, fără experiență și fără bună-credință să vorbească în numele nostru. În toți acești ani, fiecare dintre noi am construit afaceri mai mici sau mai mari, dar valoroase. Nu am primit nimic pe degeaba. Am luptat pentru tot ce am realizat. În egală măsură, trebuie să luptăm împreună pentru a ne proteja aceste realizări.
Există o soluție pentru a nu accepta ca pe o fatalitate că altcineva ia decizii care ne afectează atât de grav? Da, există și se numește Concordia, confederația patronală ce reprezintă în acest moment peste 26% din PIB și pe care decidenții au obligația legală de a o consulta.
Concordia reunește 14 sectoare esențiale pentru economia românească: energie, IT, bănci, retail, industrie, transporturi, ospitalitate, etc. Concordia e construită din companii care au sediul, angajații, taxele și provocările în România, indiferent dacă au capital românesc sau străin. Suntem cea mai mare confederație națională, prin lege partener de dialog social. Ne-am asumat să dăm greutate Consiliului Economic și Social, Comisiilor de dialog social sau Consiliului Național Tripartit – toate aceste organisme despre care cei mai mulți nu ați auzit, dar unde legea românească ne dă dreptul și cadrul european cere să fim ascultați și luați în seamă.
Am decis să mă implic în această uniune patronală pentru că nu vreau ca rezultatul muncii mele, viitorul bussinesurilor pe care le-am construit, al angajaților mei să fie sub semnul incertitudinii.
A venit vremea să construim un patronat puternic. Industrie cu industrie, afacere cu afacere. Vocea noastră trebuie să fie ascultată. Din asocierea noastră lipsesc încă industrii importante. Am dori să reprezentăm în curând cel puțin jumătate din PIB-ul României. Putem fi mai mulți, mai puternici, o voce imposibil de ignorat.
De ce lăsăm birocrații să decidă salariul minim? Nu ei muncesc în societăți și nu ei sunt angajatorii. Salariul este rezultatul negocierilor între angajat și angajator, eventual între sindicat și patronat. Ce caută Guvernul în această negociere? Dacă sindicatele și patronatele îi lasă, politicienii se vor insinua în acest proces și îl vor folosi pentru interesele lor de imagine. Cine le spune că nu sunt bineveniți, dacă nu există sindicate puternice și patronate pe măsură?
Facem afaceri într-un mediu global și trebuie să fim competitivi. Eficiența noastră trebuie dublată de coerența statului, nu să fim îngenuncheați cu decizii luate peste noapte. Le cerem imperios guvernanților să respecte legea, așa cum și noi o facem, să înceteze să mai mimeze dialogul social și să folosească experiența noastră în mod real.
Prin Concordia, ne punem la dispoziție experiența de-o viața pentru a putea ajunge împreună cu partenerii sociali la decizii coerente care să ajute atât societatea, cât și economia românească în general.
Te invit să ni te alături. Avem interese comune pe care trebuie să ni le aparăm. Ca să fim respectați pentru ceea ce suntem și facem in Romania.
Rezultatul muncii noastre de o viață nu poate sta în pixul unui politician. Oricare ar fi el.
Dan Sucu – presedinte al Confederatiei Patronale Concordia (www.concordia.ro)