Companiile din IT vor să aducă programatori din Vietnam, care să fie detașați în România pe perioade definite de timp
România ar putea începe să „importe“ specialiști în IT din state asiatice pe contracte de până la doi ani pentru a acoperi deficitul de personal din companiile locale de IT.
Până acum, vietnamezii, nepalezii și filipinezii au fost recrutați de angajatorii români pentru poziții de muncitori în industria ospitalității, producție sau în agricultură.
„În ultimele luni am început să evaluăm tot mai serios selecția și recrutarea unor specialiști în domeniul IT din Asia, Vietnam, care să fie detașați în România pe perioade definite de timp“, a spus pentru ZF Răzvan Rada, general manager în cadrul Head Hunting IT.
În prezent, în sectorul IT&C lucrează 178.700 de salariați, dintre care 84.000 în sectorul serviciilor informatice. Anual, de pe băncile facultăților cu profil IT ies circa 6.000 – 7.000 de absolvenți, însă nevoia de pe piața muncii este dublă, spun angajatorii. Astfel, recrutarea de forță de muncă în domeniul IT din țări precum Vietnam a devenit o necesitate și pentru industria IT, care deși oferă pachete salariale avantajoase și peste media națională nu reușește să atragă români specialiști în domeniul IT înapoi în țară.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
-
După ce a anunţat că renunţă la circa 100.000 de angajaţi până în 2030, unul dintre cei mai mari producatori auro îşi reduce şi mai mult previziunile pentru 2026, pe fondul cifrelor dezastruoase din China
-
Grindeanu,nou atac la adresa lui Mureşan:Persoanele care fac asemenea lucruri nu pot ocupa demnităţi
-
Tensiuni pentru companiile cu afaceri în Rusia: Moscova a preluat controlul operaţiunilor Nestlé şi Auchan din Rusia. Retailerul francez are 230 de magazine şi 30.000 de angajaţi