Youni, care a dezvoltat o tehnologie AI pentru pregătirea elevilor și admiterea la universități, lansează Youni Benefits care integrează un pachet de servicii ce pot îmbunătăți oportunitățile educaționale pentru copiii angajaților

Start-up-ul local Youni, care a dezvoltat platforma Younichoice.com prin intermediul căreia ajută elevii să-și găsească facultatea potrivită la nivel internațional, lansează Youni Benefits prin care dorește să transforme modul în care companiile își pot sprijini angajații care sunt părinți, au transmis reprezentanții companiei printr-un comunicat. Andrei Nicolae și Ștefan Țăpescu, cofondatori ai Youni, au anunțat în cadrul emisiunii ZF IT Generation, difuzată la finalul lunii septembrie, că urmează să lanseze două produse noi bazate pe AI care vor ajuta Youni să crească în continuare.

„Companiile care aleg Youni Benefits vor putea să le ofere copiilor angajaților acces la consiliere educațională personalizată, programe de descoperire vocațională, meditații la matematică și sprijin pentru admiterea la universitate”, au transmis reprezentanții start-up-ului românesc.

Astfel, angajații companiilor pot identifica care e cea mai potrivită carieră pentru copiii lor și cum îi pot pregăti dacă vor să îi îndrume studieze la universități din afara țării. „Prin mentorat personalizat, elevii primesc resursele necesare pentru a obține rezultate academice bune și pentru a explora posibile cariere. Spre exemplu, programele de meditații avansate la matematică oferă sprijin elevilor din clasele 4-12, asigurându-le o bază solidă la această materie.”

De asemenea, platforma Youni pentru SAT Preparation asigură pregătirea pentru examenul SAT necesar la admiterea la studii superioare în SUA, au mai spus reprezentanții Youni.

„La Youni, credem că investiția în educație este o investiție în viitor. Prin noile noastre programe susținem tinerii și, în același timp, consolidăm legătura dintre angajatori și angajați, contribuind astfel la o cultură a sprijinului și succesului comun”, a spus Andrei Nicolae, fondator și CEO Youni.

Youni propune mai multe modele de colaborare, precum sponsorizări directe, deduceri salariale pentru angajați și planuri de co-plată.

 „Prin această inițiativă, Youni răspunde unei preocupări majore a părinților: echilibrul dintre viața profesională solicitantă și nevoile educaționale ale copiilor. Angajații se simt susținuți, având certitudinea că organizația lor investește în viitorul copiilor lor. Această abordare duce la o implicare crescută, la satisfacție sporită și la o retenție mai mare a angajaților”, a adăugat Andrei Nicolae.

Potrivit acestuia, Youni oferă pachete flexibile pentru a răspunde nevoilor diverse ale tinerilor. „Pentru elevii din clasele 4-8, există un pachet de meditații la matematică. Pentru elevii de liceu, Youni oferă consiliere educațională personalizată, sprijin pentru aplicarea la universitatati din străinătate și pregătire pentru examenele de tip SAT și IELTS. Aceste pachete sunt concepute pentru a oferi elevilor un avantaj competitiv în parcursul lor academic, costurile variind între 1.200 și 2.000 de euro anual per elev.”