Vrei să lucrezi la BNR? Iată ce posturi oferă instituția

Condiții de participare »

1. Deținerea unei diplome de licență în economie, drept sau matematică (cu media de absolvire a studiilor de minimum 9, calculată ca medie aritmetică a mediei obținută la licență și media anilor de studii).
2. Diploma de master și/sau doctorat; prin excepție, pot fi acceptate candidaturi ale persoanelor aflate în ultimul an al programului de master cu condiția dovedirii unei experiențe minime de 2 ani într-o instituție financiar-bancară, guvernamentală sau de cercetare;
3. Vârsta de maximum 35 de ani la data transmiterii aplicației;
4. Cunoașterea temeinică a limbii engleze. Cunoașterea unei alte limbi de circulație internațională constituie un avantaj.
5. În cazul în care aveți rude până la gradul al doilea sau soțul/soția angajate în Banca Națională a României, aplicația dumneavoastră va fi analizată de Direcția resurse umane în vederea evitării apariției unui conflict de interese
6. Să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârșirea unei infracțiuni.

Procesul de selecție a candidaților

1. Înscriere
   • documente și informații »»»

Înscrierea se face prin transmiterea următoarelor documente pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro

Chestionarul de înscriere

Curriculum Vitae detaliat

Prezentare de motive pentru care doriți angajarea în Banca Națională a României.

diploma de licență, diploma de master (după caz) sau atestate de echivalare ale diplomelor obținute în străinătate, eliberate de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice și foaia matricolă a anilor de studii, pentru calcularea mediei minime de absolvire a studiilor;

alte diplome și certificate care atestă pregătirea candidaților;

cartea de identitate;

cartea de muncă și/sau adeverința care să ateste vechimea în muncă, însoțită de Raportul per salariat (Revisal), pentru dovedirea experienței profesionale (după caz);

recomandări din partea angajatorului sau din partea unor profesori/specialiști de renume.

• termen pentru transmiterea documentelor:21 septembrie 2017 (inclusiv)

1. Etapa de selecție a dosarelor
   • evaluare pe baza documentelor transmise cu ocazia înscrierii
   • comunicarea rezultatelor
2. Transmiterea eseului de către candidații acceptați pentru a doua etapă
   • un eseu redactat în limba engleză (6.000 – 8.000 de cuvinte), pe o temă aleasă de candidat dintre cele recomandate de Comitetul de administrare a programului sau altă temă, propusă de către acesta, care are legătură cu specificul activității băncii centrale.

Tema abordată va reprezenta subiectul ce trebuie dezvoltat de către participantul admis după interviul final, într-o lucrare de cercetare pe parcursul perioadei de 12 luni a programului, ce va constitui baza evaluării acestuia la finalul programului de formare profesională.

Tematici eseuri »»»

• termen pentru transmiterea eseurilor: 16 octombrie 2017 (inclusiv)

1. Selecția preliminară
   • evaluare pe baza eseurilor transmise
   • comunicarea rezultatelor
2. Evaluarea profilului psihologic și a compatibilității cu postul prin testarea psihometrică a candidaților acceptați pentru ultima etapă;
3. Interviurile finale.

Derularea programului – angajarea în cadrul Băncii Naționale a României

Durata programului este de 12 luni, iar activitatea fiecărui participant se desfășoară, de regulă, într-o singură direcție a Băncii Naționale a României.

Persoanele selectate pentru a participa în program vor fi angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată. Acestea sunt tratate ca angajați ai direcției respective, primesc responsabilități specifice și participă la desfășurarea activității direcției.

Evaluarea finală

Lucrarea de cercetare realizată de către participant pe parcursul celor 12 luni ale programului, ce are ca temă subiectul ales și transmis de participant, reprezintă baza evaluării acestuia la finalul programului.

Participanții care au depășit cu succes evaluarea finală au posibilitatea de a deveni angajați permanenți ai Băncii Naționale a României, în condiții similare angajaților cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată.