Vrei să lucrezi pentru Uniunea Europeană? Dacă ai terminat facultatea, ai șansa să participi la un concurs care ți-ar putea aduce un job în cadrul UE, prin care vei contribui la politici și programe care au un impact asupra a milioane de oameni din întreaga Europă

Dacă ai terminat deja facultatea sau ești pe cale să o faci, UE, prin Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO), tocmai a dat startul unui concurs care te poate duce direct în funcția publică europeană ca administrator AD5 — adică un job oficial, cu impact real asupra politicilor care influențează milioane de oameni în Europa.

„AD5 reprezintă nivelul debutant (entry-level) pentru funcționarii din instituțiile Uniunii Europene. Este o oportunitate excelentă de a începe să lucrezi la politici publice și proiecte europene care influențează viețile a milioane de europeni. Rolul general al administratorilor este de a-i sprijini pe factorii de decizie în îndeplinirea misiunii instituției sau a organismului în cadrul căreia/căruia lucrează, contribuind la politici și programe care au un impact asupra a milioane de oameni din întreaga Europă”, se arată într-o postare pe Facebook făcută de Roxana Mînzatu, vicepreședinta Comisiei Europene.

Candidații care vor fi recrutați vor lucra, potrivit informațiilor de pe site-ul EPSO, în unul dintre următoarele domenii, ca parte a unei echipe multiculturale: elaborarea și formularea de politici, implementarea politicilor și intervențiile operative sau gestionarea resurselor.

Te poți înscrie la acest concurs dacă ești cetățean al unui stat membru UE, ai o diplomă de studii universitare de minimum trei ani (obținută sau finalizată până la 30 septembrie 2026) și cunoști bine cel puțin o limbă oficială a Uniunii, plus încă una la nivel satisfăcător. Vestea bună? Nu ți se cere experiență profesională.

Înscrierile s-au deschis pe 5 februarie 2026 și se închid pe 10 martie 2026, la ora 12:00 (ora Bruxelles-ului). Aplicarea se face exclusiv online, prin platforma EPSO, portalul oficial de recrutare al instituțiilor europene.

Candidații trebuie să încarce, până la data de 10 martie 2026, o copie scanată a cărții lor de identitate valabile sau a pașaportului valabil și, până la data de 7 octombrie 2026, copii scanate ale documentelor justificative care susțin declarațiile făcute în formularul de candidatură.

Procesul de selecție include teste de raționament verbal, numeric și abstract, evaluarea cunoștințelor despre Uniunea Europeană, competențe digitale și redactarea unui eseu. Scopul este analizarea potențialului candidaților de a performa într-un mediu administrativ european, dinamic și multicultural.

Dacă obții un rezultat bun, nu ești angajat automat, dar ajungi pe o listă de rezervă din care instituțiile UE recrutează candidați pentru interviuri și poziții disponibile. Practic, aceasta este poarta ta de acces către o carieră stabilă, internațională și cu impact la nivel european.