Vlad Ghinescu, Capidava Financial: „Jobul ideal ar trebui să îți ofere posibilități nelimitate de dezvoltare și bineînțeles, să îți aducă și rezultate financiare direct proporționale cu efortul depus”

Cred că jobul ideal este… jobul în care nu simți că trebuie să munceșți, ci îți dorești să muncești ca să te dezvolți personal și să dezvolți businessul în care ești implicat. Jobul ideal ar trebui să îți ofere posibilități nelimitate de dezvoltare și bineînțeles, să îți aducă și rezultate financiare direct proporționale cu efortul depus.

 Obiectivul meu principal în rolul actual este… să dezvolt sfera serviciilor oferite de Capidava Financial, să facem față provocărilor din piață și concurenței și să asigur un mediu stabil pentru întreaga echipa. Consider că este foarte important pentru toată echipa să simtă o stabilitate constantă atât din punct de vedere financiar cât și din punct de vedere operațional.

Din agenda mea zilnică, nu lipsește… parcurgerea buletinelor de știri, mai ales cele din zona economică. Consider că este esențial, mai ales în domeniul nostru de activitate, să fii la curent cu noutățile din zona mediului de afaceri pentru a-ți putea adapta strategia de business, astfel încât să poți diminua riscul în anumite sectoare sau să poți crește expunerea în altele.

Cred că stilul meu de management este… definit de relația pe care o am cu membrii echipei Capidava Financial.

Calitatea principală pe care o caut la un coleg este… capacitatea de adaptare și de a gândi în afară fișei postului. Încurajez foarte mult inițiativa și ofer colegilor foarte multe oportunități să demonstreze că pot fi versatili și întreprinzători. Astfel, fiecare își poate găsi zona sau aria de lucru în care consideră că se poate dezvolta cel mai bine și le putem oferi fiecăruia atribuțiile pe care chiar și le dorește, nu pe cele care sunt impuse de fișa postului.

O mare parte din timpul meu liber… o aloc familiei. Este cel mai important lucru să pot aloca familiei cât mai mult din timpul meu. Îmi structurez programul astfel încât să am un echilibru cât mai bun între timpul petrecut la birou și timpul petrecut acasă, în familie.

Vârstă: 29 de ani

Funcție: director executiv – COO

Companie: Capidava Financial

Cifră de afaceri (2020): 35 mil. lei

Număr de angajați: 15

Experiență: Cariera sa a început în consultanță fiscală la PricewaterhouseCoopers, apoi a lucrat în departamentul de fiscalitate al Țucă Zbârcea și Asociații. Ulterior a deschis o franciză de brokeraj în asigurări. Capidava Financial a venit ca un pas natural firesc observând cererea din ce în ce mai mare pe segmentele de instrumente de garantare.

Domeniile pe care se concentrează în prezent: Se axează pe dezvoltarea serviciilor financiare pe care le au în portofoliu, urmând să deschidă în vara aceasta o sucursala în Italia. Vor, de asemenea, să dezvolte aria de servicii oferite prin deschiderea unei divizii de leasing operațional.

Profilul lui Vlad Ghinescu a apărut în anuarul 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIȚIA 2021.