Vlad Deliu, NN Asigurări de Viață: „Îmi doresc ca impactul activității mele să crească la o scară cât mai mare, iar acest lucru cred că se poate întâmpla când ești într-o poziție de CEO"
Rol ocupat în companie: La începutul lui 2019, am preluat poziția de corporate sales & health business director în cadrul NN Asigurări de Viață. Este un rol comercial, pe care l-am preluat după ce am activat mai bine de zece…
Rol ocupat în companie: La începutul lui 2019, am preluat poziția de corporate sales & health business director în cadrul NN Asigurări de Viață. Este un rol comercial, pe care l-am preluat după ce am activat mai bine de zece ani în zona de management al investițiilor. Misiunea mea și a echipei mele este să continuăm dezvoltarea canalului de distribuție B2B și să dezvoltăm linia de business de asigurări de sănătate. Principalul meu obiectiv este să susțin clienții corporate ai companiei în demersul lor de a contribui la siguranța financiară a angajaților lor. Altfel spus, fie că vorbim de asigurări de viață și de sănătate sau despre pensii private facultative oferite de angajatori, ca beneficiu extrasalarial, departamentul pe care îl coordonez răspunde nevoilor specifice ale fiecărui angajator când vine vorba de soluții pentru viitorul financiar al angajaților.
Cele mai importante roluri profesionale avute până la această funcție: Înainte de rolul de corporate director, am acumulat o experiență vastă în managementul investițiilor din domeniul pensiilor private. M-am alăturat echipei de investiții a NN Asigurări Viață și NN Pensii S.A.F.P.A.P. concomitent cu lansarea sistemului de pensii private, în poziția de manager de investiții. Principala mea responsabilitate a fost să contribui la gestionarea portofoliilor fondurilor de pensii obligatorii și facultative ale NN. Din 2018, am preluat poziția de chief investment officer în cadrul NN Asigurări de Viață, unde am continuat să coordonez strategia de investiții a companiei pentru fondurile de pensii facultative și să maximizez performanțele obținute în beneficiul participanților.
Rolul propus pentru anul 2030: Îmi doresc să conduc o echipă curajoasă, care pune accent pe inovație și care, prin ceea ce face, lasă ceva remarcabil în urmă. Partea frumoasă e că deja fac acest lucru la NN, dar în perspectivă îmi doresc ca impactul activității mele să crească la o scară cât mai mare, iar acest lucru cred că se poate întâmpla când ești într-o poziție de CEO.
CEO/Antreprenor admirat: Admir liderii îndrăzneți care lucrează cot la cot cu echipele lor și care, înainte de toate, transmit mai departe principiile solide în care cred. Și mă bucur să pot descoperi tot timpul astfel de oameni în businessul românesc. ”
PROFILUL LUI VLAD DELIU A APĂRUT ÎN CEA MAI RECENTĂ EDIȚIE A ANUARULUI „100 TINERI MANAGERI DE TOP”.