VIAȚĂ DE CORPORATIST – Izolat la domiciliu

Emisiunea „Viața de corporatist” continuă și după izolare. Dacă vreți să abordăm anumite subiecte sau anumiți invitați, scrieți-ne pe adresa ioana.matei@businessmagazin.ro.
Pentru o asociere cu acest proiect, scrieți-ne pe adresa marcela.tuila@m.ro.

Cum va arăta viața după izolare?
Invitat: Alexandru Dincovici, sociolog, fondator Izibiz Consulting
„Izolarea ar putea să ne facă oameni răi – majoritatea știrilor pe care le auzim sunt negative, există informații contradictorii, mereu e prezentat un vinovat pentru asta, există tot felul de teorii ale conspirației în perioada aceasta.”

De ce nu este munca de acasă atât de ușoară pe cât speram?
Invitat: Lavinia Țânculescu, doctor în psihologie, specializat în psihologia muncii și organizațională
„Imaginați-vă mintea care funcționează ca un procesor în permanență ocupat cu gânduri, griji. Anxietatea înseamnă de fapt că îmi fac mereu griji, mă tem să nu se întâmple ceva rău, îmi este teamă de lucruri, sunt absorbit de problemele mele – sunt foarte tulburat de evenimente și mă preocupă faptul că nu știu cum vor evolua lucrurile. Ne gândim că nu ne vom adapta, or toate acestea  țin de scenariul catastrofic că s-ar putea să nu reușim.”  

Ce facem cu copiii deveniți „colegi de serviciu” în izolare?
Invitat: Dan Prediger, fondator Karin Kid’s Academy
„Este ideal ca părintele să aibă cu copilul o activitate care îi place acestuia din Urmă. Activitatea cea mai îndrăgită de copii este activitatea în care copilul este educatorul, în care se simte important. Dacă tu constați că ai un copil căruia îi place pictura, organizează-i activitățile în acest sens, la fel și în situația construcțiilor etc.  Activitățile trebuie să aibă finalitate, iar copiii să fie mândri și apreciați pentru ce au făcut. ”

Cum ar trebui să ne cheltuim banii pe timp  de criză?
Invitat: Nicoleta Deliu, șef de comunicare BCR și coordonator Școala de bani
„Trăim o realitate care sper să ne arate mai concret nevoia de a avea un fond de urgență pus deoparte din care să putem supraviețui o perioadă în care veniturile ori ne scad, ori dispar. Specialiștii spun că fondul de urgență ar trebui să acopere undeva între 3 și 6 luni de supraviețuire.” 

Crește natalitatea după coronavirus și vom avea o generație de „coronials”?
Invitat: Romulus Oprica, sociolog, managing partner BrandBerry
„Vom trece cu toții prin criza de 40 de ani, indiferent de vârstă. De ce? Te gândești la ce ai făcut până acum, la ce este cu adevărat esențial, la ce îți place, ce vrei să faci, realizezi că nu ești veșnic, că poți să ai probleme serioase în orice clipă și atunci îți prioritizezi altfel acțiunile, relațiile, așteptările, dorințele. Asta se întâmplă de fapt și la vestita criză de 40 de ani, când zici: <<Am trecut de jumătatea vieții, ce am făcut și ce vreau să fac de acum încolo?>>. Nici nu mai ești foarte atent să îi mulțumești pe toți, să fii atent la ceilalți și atunci încerci să fii mai introspect.”

Despre educație, turism și antreprenoriat în vremuri de pandemie
Invitat: Dragoș Anastasiu, președinte Grup Eurolines, parte din echipa Super Teach Romania
„Eu am o investiție în unul dintre cele mai izolate locuri ale României – în Delta Dunării, unde nu se ajunge decât cu barca, este un sat care acum 30 de ani avea 3.000 de locuitori, acum mai are vreo 500. Școala avea două clase de a opta de 30 de copii, acum toată școala, clasele 1-8, înseamnă 30 de copii. Nimeni nu m-a contactat să îmi vorbească despre nevoile lor. Mentalitatea Super Teacherului este să nu stea – să vină, să mă bată la cap, să bată la ușă, să îmi scoată donația cumva din buzunar. Am realizat și că în Deltă pot face o clasă I de 15 copii cu un învățător dedicat, să unesc prin internet mai multe comunități și să fac asta prin Zoom, iar profesorul sau învățătorul respectiv să se mute când și când dintr-o localitate în alta. Descoperim și oportunități la care eu nu mă gândisem înainte.”

Unde vom mai merge în vacanță după pandemie și când vom putea reîncepe să călătorim?
Invitat: Răzvan Pascu, consultant în turism, fondator Travel Communication
„E dificil de făcut proiecții în acest moment, dar cel puțin anul acesta vacanțele vor fi cumpărate de astăzi cu plecare peste trei zile sau peste o săptămână. Nu cred că cineva își va cumpăra vacanțe pentru august în mai sau iunie. Vacanțele exotice și îndepărtate vor fi cât de cât mai puțin afectate fiindcă cei care le cumpără au venituri mai mari și nu sunt ultimii bani pe care îi plăteau pe astfel de vacanțe, pe de altă parte, aceste vacanțe se vindeau pe un termen foarte îndelungat.”

Cum se va schimba modul în care muncim după izolare?
Invitat: Constantin Gîlcă, avocat specializat în dreptul muncii
„Ce sens are să te duci să stai într-o clădire nou-nouță, la birou, în 10-20 de metri pătrați, când pe perioada zilei casa ta este goală? Un individ «consumă» două clădiri, ceea ce este un nonsens. De ce să faci drumuri când tu poți să lucrezi de fapt de acasă, folosind spațiul tău? Are sens să folosești o clădire cum sunt marile clădiri de birouri, pentru sute de milioane de lei care se consumă pe întreținere, când tu poți să lucrezi de acasă? Până la urmă casa ce a devenit? Casa a devenit un fel de hotel în care dormim și atunci se va schimba paradigma, casa va deveni și locul meu de muncă, ceea ce a fost înainte de perioada industrializării.”

Cum vor arăta locurile în care ne vom petrece timpul liber după pandemie?
Invitați: Sebastian Mîndroiu și Radu Călin, fondatori PickTwo Studio
„Restaurantele mici vor funcționa relativ normal, așa cum funcționează și acum, și cred că va exista o creștere a activității pe segmentul de livrări la domiciliu. O problemă mai mare va fi la restaurantele de peste 40 de locuri, acolo vor exista pe termen lung o serie de măsuri care vor limita apropierea între persoane – fenomen care se întâmplă și în China, inclusiv la nivelul de mese.”

Care sunt problemele emoționale cu care se confruntă angajații în perioada izolării?
Invitat: Simona Chesăraicu, psiholog, facilitator mindfulness
„A fost o ocazie pentru mulți dintre noi să reflectăm la cum arată și viața profesională, și viața de familie, la ce e important, la ce nu e important, care sunt valorile după care ne-am ghidat, cât de mult am nevoie, cât de mult nu am nevoie – cu siguranță am reflectat mulți dintre noi, iar asta ne va duce la un fel nou de a ne raporta și la muncă, și la echipă, și la ceea ce se întâmplă. Mai mult decât atât, creierul nostru a învățat un model nou de funcționare prin neuroplasticitate – a învățat un model care nu exista până ieri și dacă îl învăț cu răbdare și cu tehnică bună azi, el va funcționa după un model nou. Ne putem învăța și dezvăța de aproape orice, cel puțin așa ne spun neuroștiințele.”

Ne mai întoarcem sau nu la birou?
Invitați: Silvia Luican, sociolog și fondator Izidata,  Nansi Lungu, lector universitar, specialist în psihologia consumatorului
„Munca de acasă a fost percepută pozitiv, dar implică o serie de capcane. .”  

Cum se va transforma piața muncii de la goana după talente a angajatorilor la goana după joburi a angajaților?
Invitat: Dan Puică, CEO BestJobs
„Suntem iarăși în 2009 și candidații vor fi dispuși la sacrificii și vor accepta situații pe care nu le-ar fi acceptat înainte de criză. Este ceva caracteristic unei perioade  de scădere economică care cu siguranță se va vedea și probabil dimensiunea sau impactul ei vor depinde de cât de mult durează această criză.” 

Cum vor arăta cabinetele stomatologice la întoarcerea din izolare?
Invitat: Ionuț Leahu, fondator Dr. Leahu
„A urmat o perioadă interesantă după 23 martie în care industria a închis complet totul – de ce spun interesantă, pentru că am rămas deschiși în cele șase orașe în care suntem prezenți și am fost extrem de solicitați. Într-o lună și jumătate am avut peste 6.000 de solicitări telefonice și am tratat peste 1.500 de urgențe efective – nu pot spune că ne-am relaxat total, ci activitatea a mers în antiteză cu ce facem noi – prevenția.”