Vești bune pentru milioane de salariați: Angajații vor avea parte de o minivacanță de patru zile

La începutul lunii ianuarie, românii care lucrează la stat sau la privat vor avea parte de o minivacanță de patru zile, ca urmare a faptului că urmează sărbătorirea Bobotezei. Astfel, zilele de 6 ianuarie (luni – Botezul lui Ioan) și 7 ianuarie (marți – Botezul Domnului) vor fi zile libere legale

Zilele libere care urmează în 2025 sunt:

24 ianuarie (vineri – Ziua Unirii Principatelor)

18 aprilie  (vineri) – Vinerea Mare

20 – 21 aprilie (duminică și luni) – Paștele

1 mai (joi – Ziua Muncii);

8 – 9 iunie (duminică și luni) – Rusalii

15 august (vineri – Sfânta Maria);

30 noiembrie (duminică – Sfântul Andrei);

1 decembrie (luni – Ziua Națională a României);

25 și 26 decembrie (joi și vineri – prima și a doua zi de Crăciun).

Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligați să le acorde acestora compensații.

Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.