Vești bune: bugetarii vor avea parte de o nouă minivacanță de patru zile

La jumătatea acestei luni, românii ca lucrează la stat vor avea parte de o nouă minivacanață de patru zile, ca urmare a faptului că pe data de 15 august se sărbătorește Adormirea Maicii Domnului, zi liberă conform Codului Muncii, scrie Ziarul Financiar.

Astfel, bugetarii vor avea liberă și ziua de luni 14 august, conform HG nr. 1.555 din 28 decembrie 2022 privind stabilirea zilelor lucrătoare pentru care se acordă zile libere, altele decât zilele de sărbătoare legală, pentru anul 2023.

Angajații care lucrează la privat vor avea liberă doar ziua de 15 august care pică într-o zi de marți.

Zilele libere care urmează în 2023 sunt:

30 noiembrie — Sfântul Andrei;
1 decembrie — Ziua Națională a României;
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul.

Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligați să le acorde acestora compensații.

Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

În anul 2023 Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajațiilor din România, prevede 15 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere. Din cele 15 zile nelucrătoare de sărbătoare legală doar 12 pică în timpul săptămânii. Deoarece 3 dintre cele 15 zile zile nelucrătoare de sărbătoare legală pică în weekend, salariații care au un program de lucru de luni până vineri se vor bucura de doar 12 zile libere.