„Vedem schimbări radicale în comportamentul consumatorului de la an la an, piața se polarizează și apar constant elemente surpriză”

…spune Andreea Pârvu, care are o experiență de 20 de ani în domeniul financiar și deține, la 40 de ani, funcția de CFO în cadrul Flanco Retail. În opinia sa, dezvoltarea personală trebuie să fie continuă în viața fiecăruia, de aceea, spune ea, „chiar și în acest moment, pentru a evita stagnarea, am ales să fac un MBA”.

„CFO, mamă și soție”, este autodescrierea foarte scurtă a Andreei Pârvu, care mărturisește că evoluția sa profesională a fost diferită de planurile sale de la începutul carierei. Ea conduce acum departamentul financiar al Flanco Retail, companie pentru care prima jumătate a acestui an a adus plusuri peste media pieței. Compania a încheiat primele șapte luni din 2024 cu o valoare a vânzărilor de 650 milioane de lei, în creștere cu 14% față de aceeași perioadă a anului anterior. Prin comparație, piața produselor electro-IT a crescut în valoare cu aproximativ 9%.

Anul acesta a fost marcat de proiecte importante pentru retailer. Repoziționarea ca prima rețea de magazine Smart Discounter din retailul electro-IT românesc și o nouă identitate de brand au presupus începerea unui proces complex de reamenajare a magazinelor, care se va întinde pe parcursul a trei ani. În prima jumătate a anului, Flanco a deschis cinci noi magazine în orașe importante din țară, printre care al doilea magazin din Brașov, al doilea din Focșani, a patra locație în Pitești și a 11-a din Capitală. Totodată, retailerul a achiziționat primele sale două proprietăți de real estate, în care va dezvolta de la zero magazine tip greenfield.

Ce perspectivă aveați în urmă cu 20 de ani în ce privește evoluția profesională?

Coincidența face ca fix acum 20 de ani să am primul meu job… Eram doar un copil, visam la un job care să îmi permită să călătoresc cât mai mult și, cel mai important, ținteam la independența financiară. Am avut și un plan care presupunea ca după primul an de muncă să-mi cumpăr mașină, plan care mi-a și reușit; ce-i drept, vârsta mașinii pe care mi-am cumpărat-o era mai mare ca a mea, însă acest detaliu nu era unul important pentru mine la acea dată. Jobul visat nu l-am avut niciodată, era în contradicție cu planurile de învățământ de la acea dată. Părinții au fost cei care mi-au insuflat de mică, atât prin exemplul lor personal cât și prin alte modalități, importanța studiilor. Chiar și în acest moment, pentru a evita stagnarea, am ales să fac un MBA. Consider că dezvoltarea personală trebuie să fie continuă în viața fiecăruia dintre noi.

Realitatea a coincis cu gândurile de atunci?

De la călătoriile mult visate, în realitate tot parcursul meu profesional s-a desfășurat la un birou. Am fost foarte motivată la acea dată de rezultatele mele – atât profesionale cât și financiare – și permanent ținteam mai sus și voiam mai mult. Astfel, la nici trei ani distanță, conduceam primul meu business care a fost unul de succes. Uitasem definitiv de planul inițial… Preocupările mele erau în sfera dezvoltării din punctul în care mă aflam. Era vizibilă diferența dintre mine și toți colegii de facultate: stăpâneam o meserie în domeniul financiar și, în același timp, îmi permiteam să merg în orice destinație, fără să fiu nevoită să stau „la mâna” părinților pentru a mă ajuta din punct de vedere financiar.

În ce privește următorii 20 de ani, cum vă așteptați să se schimbe lumea / domeniul în care activați / compania în care lucrați acum?

Greu de estimat o evoluție în cadrul industriei elecro-IT, în contextul în care vedem schimbări radicale în comportamentul consumatorului de la an la an, piața se polarizează și apar constant elemente surpriză. Ca niciodată, în ultimii ani am învățat să ne adaptam schimbărilor majore din jurul nostru. Și asta consider că este cel mai important: capabilitatea de a te adapta la prezent, ținând cont de toate schimbările tehnologice, de exigențele și comportamentul noilor generații.

Andreea Pîrvu,, CFO, Flanco Retail SA

► Cifră de afaceri (2022): 1.063 mil. lei

► Profit net (2022): 4,7 mil. lei

► Număr de angajați (2022): 1.438

BUSINESS Magazin  a lansat și anul acesta anuarul 100 CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN BUSINESS, în cadrul căruia a fost inclus și profilul Laurei Toncescu, managing partner, Toncescu și Asociații SPRL – KPMG Legal.