Home Actualitate Val de recrutări pe segmentul blue colla...
Actualitate

Val de recrutări pe segmentul blue collar: angajatorii au scos în piață peste 12.000 de joburi. Bogdan Badea, CEO eJobs: Aceeași dinamică se vede în oglindă și pe partea candidaților. Aplică în număr foarte mare

Finalul de an aduce oportunități pentru candidații din segmentul blue collar (fără studii superioare), potrivit eJobs, principala platformă de recrutare online din România. În total, peste 12.000 de joburi destinate candidaților fără studii superioare sunt active în acest moment: aproximativ…

Val de recrutări pe segmentul blue collar: angajatorii au scos în piață peste 12.000 de joburi. Bogdan Badea, CEO eJobs: Aceeași dinamică se vede în oglindă și pe partea candidaților. Aplică în număr foarte mare
Val de recrutări pe segmentul blue collar: angajatorii au scos în piață peste 12.000 de joburi. Bogdan Badea, CEO eJobs: Aceeași dinamică se vede în oglindă și pe partea candidaților. Aplică în număr foarte mare · Foto: Business Magazin

Finalul de an aduce oportunități pentru candidații din segmentul blue collar (fără studii superioare), potrivit eJobs, principala platformă de recrutare online din România. În total, peste 12.000 de joburi destinate candidaților fără studii superioare sunt active în acest moment: aproximativ 5.500 pe platforma iajob.ro și alte 6.400 pe eJobs.ro.

Cea mai mare parte a cererii vine din retail, transport și logistică, servicii, HoReCa, producție și industria alimentară. Companiile caută, în principal, șoferi, lucrători în depozit, casieri, mecanici, operatori de producție și personal pentru curățenie.

„Vedem o dinamică accelerată în segmentele entry level și blue collar, în special în sectoare esențiale precum retail, transport / logistică, industria alimentară sau servicii. Aceeași dinamică se vede în oglindă și pe partea candidaților. Ei sunt, în acest moment, cei care și aplică în număr foarte mare. Astfel, în ultima lună, peste 650.000 de aplicări de pe eJobs.ro au venit din partea candidaților fără studii superioare”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.

Bucureștiul concentrează cel mai mare număr de joburi pentru segmentul blue collar, fiind urmat de Brașov, Cluj-Napoca, Constanța, Iași și Timișoara. În majoritatea cazurilor, anunțurile reprezintă poziții de înlocuire, pe fondul unei fluctuații ridicate de personal în industriile cu volum mare de recrutare. Aceleași industrii sunt și cele în care companiile caută atât angajați cu experiență, cât și persoane aflate la primul job.

„Acest sentiment acut al urgenței se regăsește și la candidați, care caută căi cât mai rapide de angajare, mai ales că, în cele mai multe cazuri, nu au un CV sau nu știu cum să facă unul. Pentru ei contează mult posibilitatea de a lua direct legătura cu angajatorii, opțiune pe care o au pe iajob.ro, spre exemplu pentru că speră ca, astfel, să elimine o parte dintre etapele care lungesc procesul de angajare”, explică Bogdan Badea.

Din perspectiva salarizării, datele comparatorului Salario arată un salariu mediu net de 4.000 de lei pentru entry-level. Pe industrii, mediile se situează la 3.500 lei pentru retail și industria alimentară, 3.800 lei pentru transport / logistică, 3.500 lei în HoReCa, 3.600 lei în servicii și 3.900 lei în producție.

În total, eJobs.ro listează în prezent 18.000 de locuri de muncă active, iar iajob.ro are 5.500 de poziții disponibile.


 

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună