Unde se trăiește, nu doar se muncește: care sunt țările care oferă cel mai bun echilibru între muncă și viață personală. Pe ce loc se află România în clasament?

Echilibrul dintre muncă și viața personală a devenit astăzi o necesitate, influențată de schimbările economice, tehnologice și sociale, mai ales pentru tinerii Gen Z. Prinși constant între job, studii și dorința de a avea o viață personală cât mai activă, unele studii arată care sunt țările în care oamenii chiar reușesc să trăiască și să aibă parte de timp pentru ei, nu doar să muncească.

Într-un raport din 2025, realizat de compania de HR Remote, care analizează echilibrul dintre viața personală și muncă în cele mai bogate 60 de țări din lume din punct de vedere al PIB-ului, apar atât țări care s-au menținut constant în top, cât și unele care au evoluat rapid sau au regresat. Studiul a acordat fiecăreia un scor al echilibrului dintre muncă și viață, de la 0 la 100.

Printre factorii analizați în fiecare țară se regăsesc concediul legal, accesul la servicii medicale, siguranța publică și numărul mediu de ore lucrate pe săptămână. Pe primele trei locuri în clasament se regăsesc Noua Zeelandă, pentru al treilea consecutiv în top, cu un index score de 86.59, urmată de Irlanda (81.17) și Belgia (75.91). Topul global continuă cu Germania (74.37), Norvegia (74.20), Danemarca (73.76), Canada (72.89), Australia (71.53), Finlanda (71.42) și Spania (70.53).

În cazul României, rezultatele relevă o poziționare pe locul 26 din 60 de țări analizate, situându-se în a doua jumătate a clasamentului. Totodată, în Europa de Est, Polonia se află pe locul 17, urmată de Ungaria pe 18 și Cehia pe 19.

Europa rămâne continentul cu cel mai bun echilibru între viața personală și muncă, având șapte țări în top 10. În același timp, Africa și Asia nu reușesc să intre în primele 20 de locuri.

Compania Remote nu folosește termenul clasic „work-life balance”, ci „life-work balance”, pentru a pune accent pe ideea că viața personală este prioritară, iar munca ar trebui să vină în sprijinul ei, nu să o acapareze. Life-work balance nu se referă doar la timpul petrecut la muncă sau în viața personală, ci la modul în care cele două se completează.