Unde a lovit pandemia. Se văd primele efecte în auto, pe piața jocurilor de noroc, a restaurantelor și în call-centere. Top 20 de companii cu cele mai mari scăderi ale numărului de angajați în 2020

♦ Romsilva, compania de jocuri de noroc Hattrick Bet (Casa Pariurilor) și Automobile Dacia ocupă primele trei locuri în top. ♦ Cumulat, cele 20 de companii din clasament au cu 16.000 de oameni mai puțin față de 2019.

Industria auto a pierdut în 2020 peste 5 miliarde de euro din cifra de afaceri, iar datele preliminare arată că multe dintre marile fabrici au restructurat sute de locuri de muncă în anul pandemiei. Tendința însă a fost vizibilă încă din 2019, când producătorii de componente auto au fost pentru prima dată prezenți în topul firmelor cu reduceri de personal și nu doar în cel al companiilor care creează locuri de muncă.

Automobile Dacia, DRM Draxlmaier România Sisteme Electrice, Compa, RAAL, Yazaki România și Kromberg & Schubert România au în bilanțurile din 2020 cu peste 5.300 de angajați mai puțin față de 2019, arată o statistică realizată pentru ZF de platforma de analiză confidas.ro, analiză bazată pe datele preliminare pe anul 2020, în condițiile în care nu toate companiile din România și-au depus bilanțul până în acest moment.

În 2020, cele 20 de companii din clasamentul celor cu cele mai mari scăderi ale personalului au pierdut aproape 16.000 de angajați.

Clasamentul companiilor care au avut cele mai mari scăderi ale numărului de angajați anul trecut față de 2019 este condus de Regia Națională a Pădurilor – Romsilva, cu o scădere de mai mult de 1.200 de angajați în 2020 față de 2019.

Regia Națională a Pădurilor – Romsilva funcționează sub autoritatea Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor și admi­nistrează 3,13 milioane de hectare de păduri proprietate publică a statului, respectiv 48% din totalul suprafeței cu păduri din România, conform datelor de pe site-ul instituției.

La finalul anului trecut au apărut in­formații în presă despre posibile disponi­bilizări de mare amploare la nivelul Romsilva, însă instituția a negat informațiile, spunând că nu există intenția unor concedieri colective.

Pe locul al doilea în clasamentul com­paniilor cu cele mai mari scăderi ale perso­nalului a fost Hattbrick Bet, compania care operează brandul de jocuri de noroc Casa Pariurilor, cu o scădere de aproape 1.150 de angajați în 2020 versus 2019. De altfel, pandemia de COVID-19 a fost o piatră de încercare pentru companiile din industria jocurilor de noroc din România.

Restricțiile impuse de autorități au închis sălile de jocuri pentru o bună parte a anului 2020, iar acest lucru se vede în rezultatele financiare ale companiilor din industrie.

Automobile Dacia, cea mai mare companie din România după cifra de afaceri, a completat topul trei al scăderilor de personal de anul trecut. În 2020, pandemia a tăiat 27% din cifra de afaceri a Automobile Dacia și mai bine de 1.000 de locuri de muncă. Numărul angajaților compania a scăzut cu 7,2% în 2020 comparativ cu 2019, până la 13.685 de salariați, revenind după patru ani sub pragul de 14.000 de angajați.

În top este prezentă și compania Oracle România, cu o scădere de mai mult de 1.000 de angajați anul trecut. Reprezentanții Oracle România explică însă  faptul că scăderea numărului de angajați în 2020 vs 2019 vine după ce 1.000 de angajați ai companiei au fost mutați pe o altă entitate juridică. ”Schimbarea numărului de angajați din 2019 față 2020 s-a datorat unei reorganizări. Am înființat o nouă entitate juridică în țară și aproximativ 1.000 dintre colegii noștri au fost mutați din Oracle România în noua organizație, Oracle Global Services Romania Ltd. angajarea continuă.Deci, în total nu a existat nici o scădere a numărului noastre numărul de angajați, ci o creștere. Suntem în angajare continuă”, au transmis reprezentanții companiei.

O altă tendință vizibilă în clasament este scăderea numărului de angajați din companiile de recrutare în regim temporar, trei companii din această industrie fiind prezente în top, respectiv Barnett Mccall Recruitment (-918 angajați), Lugera & Makler (-894 de angajați) și Adecco Resurse Umane (-646 de angajați).

În clasament apare și OMV Petrom SA, unul dintre cei mai mari angajatori din economia locală. Compania a înregistrat anul trecut o scădere cu 865 a numărului de angajați, comparativ cu anul 2019.