A treia rocadă într-o carieră de peste 50 de ani: Howard Schultz, executivul care a transformat Starbucks în gigantul de astăzi, revine la cârma companiei după ce șeful actual, Kevin Johnson, va fi ”pensionat” în aprilie

În ultimii doi ani, chiar și în timp ce pandemia a închis piețe cheie și a creat penurii de aprovizionare, Kevin Johnson, directorul executiv al Starbucks, a reușit să conducă compania către o creștere robustă a veniturilor și profiturilor, scrie NYT. 

Însă, în ultimele luni, aceste succese operaționale și financiare au fost umbrite de un val de angajați – “parteneri” în limbajul Starbucks – care au intrat pe rețelele de socializare pentru a critica condițiile de muncă și a ridica alte probleme în cadrul lanțului. Ca urmare, peste 100 de magazine Starbucks din peste 25 de state au depus cereri pentru alegeri sindicale. Multe dintre acestea fie au început să voteze, fie este posibil să voteze în lunile următoare. Cel puțin șase au votat pentru sindicalizare.

Miercuri, într-o mișcare abruptă, Starbucks a declarat că Johnson, care ocupă acest post din 2017, se va pensiona la 4 aprilie, după 13 ani în cadrul companiei.

Înlocuitorul său interimar până când consiliul de administrație va numi unul permanent este un nume familiar: Howard Schultz.

Schultz, în vârstă de 68 de ani, s-a alăturat Starbucks în anii 1980 și a transformat-o într-un gigant global al cafelei. Și aceasta nu este prima dată când se întoarce pentru a supraveghea compania. După ce a renunțat la funcția de director general în 2000, a revenit ca director executiv din 2008 până în 2017, când Johnson a preluat conducerea, iar Schultz a devenit președinte executiv. De asemenea, Schultz va reveni în consiliul de administrație al companiei. Acțiunile Starbucks au crescut miercuri cu 4,8%, la 87,10 dolari.

Schimbarea neașteptată a conducerii a venit după săptămâni de presiuni tot mai mari din partea investitorilor, pe măsură ce mai multe magazine au depus cereri pentru alegeri sindicale. “Credem că reputația Starbucks poate fi pusă în pericol din cauza raportării unor tactici agresive de distrugere a sindicatelor”, a declarat un grup mare de investitori, reprezentând peste un miliard de dolari în acțiuni Starbucks, într-o scrisoare trimisă marți domnului Johnson. Starbucks a negat că s-ar fi implicat în activități antisindicale.

Săptămâna aceasta, National Labor Relations Board a depus o plângere în care acuză compania că a penalizat ilegal doi lucrători implicați într-o campanie de sindicalizare la un Starbucks din Phoenix, cea mai recentă dintre luptele de muncă ale lanțului.