Tot companiile private trebuie să taie din numărul de angajați ca să plătească creșterile de taxe și impozite: În timp ce doar Petrom trebuie să restructureze imediat 10% din forța de muncă, adică 1.000 de angajați, guvernul Bolojan, partidele nu reușesc să se înțeleagă nici pentru o restructurare de doar 1% din întregul sectorul bugetar, adică 13.000 de angajați

Într-o întâlnire cu analiștii dedicată analizării rezultatelor financiare din T3/2025, conducerea OMV Petrom, cea mai mare companie din România, a confirmat oficial că este în plin proces de reducere a numărului de angajați.

„Vă asigurăm că analizăm provocările legate de costuri. Analizăm tranziția către un mediu cu prețuri mai mici la petrol și avem, așa cum am menționat, programe pentru creșterea eficienței costurilor, care includ și analiza forței de muncă. Am făcut deja unele reduceri. Estimăm o reducere de aproximativ 1.000 de posturi, dintre care suntem deja la jumătate, probabil majoritatea fiind realizate anul acesta, dar o parte va fi realizată în 2026 și 2027”, a spus Christina Verchere, CEO al OMV Petrom, declarație consemnată într-un articol ZF de săptămâna trecută.

OMV Petrom, la nivel de grup, a avut în 2024 venituri de 35,8 miliarde de lei, în scădere cu 8%, și un profit net de 4,2 miliarde de lei, plus 4%. La 9 luni din acest an veniturile totale au fost de 26,8 miliarde de lei, plus 1%, în timp ce profitul net raportat a fost de 3,4 miliarde de lei, minus 13%.

OMV Petrom este cel mai mare contribuabil la bugetul de stat – taxe, impozite, dividende -, cu peste 16 miliarde de lei.

Chiar dacă nu este într-o situație proastă ci dimpotrivă, compania fiind profitabilă, OMV Petrom încearcă să-și țină costurile sub control pentru că analiștii, acționarii și investitorii la Bursă nu iartă.

După grupul austriac OMV, statul este al doilea acționar al OMV Petrom cu 20% din capital și doi membri în Consiliul de Administrație.

Fără să fie în prim-plan, cum este OMV Petrom care, fiind o companie listată la Bursă, trebuie să raporteze toate informațiile, multe alte companii private, atât companii antreprenoriale românești cât și multinaționale, sunt în plin proces de analiză a organigramelor și chiar au început restructurările.

Atâta timp cât nu se fac investiții care să necesite noi angajați, companiile nu au de ce să majoreze numărul de angajați.

Dimpotrivă, condițiile economice din piață, care nu sunt cele mai bune – inflație mare, dobânzi mari, scăderea consumului, scădere industrială, scădere economică -, determină din ce în ce mai multe companii să reanalizeze organigramele, chiar dacă poziția lor financiară este bună. 

Instabilitatea politică, fiscală și economică este extrem de prezentă în discuțiile de buget pentru 2026 în cadrul companiilor private.

În următorul an vom auzi că din ce în ce mai multe companii private care fac restructurări și nu neapărat că sunt pe pierdere sau nu au bani de salarii, ci că trebuie să rămână competitive într-o piață din ce în ce mai complicată și austeră, cu o creștere economică de doar zero și ceva la sută.

În timp ce companiile private se uită mai degrabă la PowerPoint-urile de restructurare decât la analizele legate de realizarea unor investiții, statul, de sus până jos, adică de la Guvern până la ultima unitate administrativă, nu a făcut nimic de șase luni de zile în privința restructurărilor de la stat.

În continuare toate instituțiile statului, de care avem sau nu nevoie, sunt la locul lor, iar orice restructurare din declarații politice se pierde pe drum când se ajunge la decizia unor măsuri concrete.

În timp ce OMV Petrom, unde statul/guvernul/Ministerul Energiei este al doilea acționar, are un plan de restructurare a 1.000 de persoane, dintre care 600 aproape că au plecat deja, partidele din coaliția de guvernare se luptă să facă o mare restructurare, care să vizeze 1% din numărul de angajați la stat, adică 13.000 din 1,3 milioane.

Tot planul premierului Bolojan, cel puțin anunțat din declarații la preluarea mandatului, pentru a opera o reducere de personal la nivelul sectorului bugetar de 10%, s-a pierdut pe drum. Nici 1% nu reușește să facă.

PSD, dar până la urmă chiar toate partidele din coaliție – PNL, USR, UDMR -, nu prea agrează restructurarea bugetarilor, așa că planul lui Bolojan va fi un mare eșec.

Mai degrabă politicienii, partidele, tot aparatul administrativ de stat ar vota cu două mâini majorarea din nou a taxelor și impozitelor decât vreun plan pentru o restructurare bugetară a numărului de angajați.

Acum ceva timp, am scris într-un alt articol că premierului Bolojan va începe cu adevărat restructurarea atunci când va reuși, când va avea forța politică să restructureze ARICE.

ARICE, o instituție a statului care ar trebui să promoveze exporturile României, este mult mai puternică decât premierul Bolojan.

Partidele îl vor da jos pe premierului Bolojan, sau oricare alt premier, dacă cineva se leagă de pozițiile bugetare și cine le ocupă.

Restructurarea bugetară este un pariu pierdut de oricine ar veni la Palatul Victoria.

Nu contează că guvernul are un deficit bugetar imens (încă 150 de miliarde de lei în acest an, adică 30 de miliarde de euro), că statul, cu tot sistemul lui, trăiește din împrumuturi, nu contează că datoria publică va ajunge îndată la un nivel nesustenabil.

Așa că firmele private vor fi nevoite să se restructureze pentru a face față instabilității politice și economice, pentru a face față declarațiilor liderilor politici care compun coaliția de guvernare care se războiesc zi de zi și induc o stare de neliniște în rândul investitorilor, vor da din nou oameni afară pentru a face față scăderii veniturilor și necesității reducerii cheltuielilor.

În timp ce guvernul nu a mișcat nimic în privința reducerii cheltuielilor, în cea mai bună situație anumite poziții au rămas înghețate, companiile private restructurează deja în avans.

Problema este că vor restructura în continuare, pentru că guvernul, partidele, liderii politici care susțin coaliția de guvernare nu au niciun plan de relansare economică real, care să necesite noi investiții, noi angajări, noi majorări salariale pentru a atrage oameni.

Din declarații, din retorică nu se face nicio restructurare și tare mi-e teamă că vom ajunge anul viitor la necesitatea unor alte majorări de taxe și impozite, factură care va fi plătită în cea mai mare parte de companiile private și mai ales de angajații din companiile private, pentru că firmele vor fi nevoite să înceapă alte programe de restructurare.