TINERI MANAGERI DE TOP: Simona Simion Popescu a crescut gradul de implicare a angajatilor Coca-Cola cu 26%

Lucrează în Coca-Cola HBC România de șase luni, însă, spune ea, “am impresia că a trecut mult mai mult timp de la prima mea zi în companie”. Decizia de a accepta această poziție a fost dificilă, deorece a fost o schimbare totală a industriei: de la IT la FMCG. Anterior a fost director resurse umane la Xerox pe Europa Centrală, Turcia și Israel. La Xerox, povestește Simona Popescu, “am avut ocazia să cresc odată cu compania, eram legată emoțional de firmă, iar aceste aspecte au îngreunat tranziția”. Factorul decisiv în alegere, care a coincis cu cel mai dificil moment din carieră, a fost provocarea care i se oferea și dinamica noului domeniu.

Acum are în subordine aproximativ 35 de angajați, iar Simona Popescu spune că anul trecut a fost “unul extraordinar din punctul de vedere al rezultatelor de resurse umane”. Implicarea angajaților a crescut cu 26% în 2010, iar proiectele departamentului pe care îl conduce au primit distincții naționale și internaționale.

Ideea de antreprenoriat, mărturisește acum, a atras-o mai mult la începuturile carierei, când nu avea încă o direcție clară de urmat, ci doar experiența AIESEC și a proiectelor organizate. În acea perioadă, spune ea, majoritatea tinerilor își doreau să pornească o afacere proprie, “însă pe măsură ce cunoști piața și mediul de afaceri ajungi să conștientizezi riscurile și să privești altfel antreprenoriatul”. Ea mai spune că zicala “Lumea este mică” se poate aplica foarte bine și mediului de afaceri, iar ofertele venite din partea head-hunterilor sunt inevitabile în viața oricărui profesionist. “Numărul ofertelor nu are nicio relevanță – pentru mine a contat cea primită anul trecut, venită din partea CCHBC.”

Unde va fi peste zece ani? “Mă văd tot în sistemul Coca-Cola, ori lucrând ca director de resurse umane pentru o țară mai mare, ori ca director funcțional într-unul din sediile grupului.”

BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului 100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai importante si dinamice companii din Romania.

Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25 lei.