Home Actualitate Tineri manageri de top 2018: Cosmin Nan,...
Actualitate

Tineri manageri de top 2018: Cosmin Nan, sales director project partners, Schneider Electric România

Cosmin Nan conduce o echipă de 15 persoane și este responsabil de strategia de abordare a proiectelor companiei din diferite segmente de piață, derulate prin intermediul partenerilor și al programelor de parteneriat. Anul trecut, compania a înregistrat o creștere a…

Tineri manageri de top 2018: Cosmin Nan, sales director project partners, Schneider Electric România
Tineri manageri de top 2018: Cosmin Nan, sales director project partners, Schneider Electric România · Foto: Business Magazin

Cosmin Nan conduce o echipă de 15 persoane și este responsabil de strategia de abordare a proiectelor companiei din diferite segmente de piață, derulate prin intermediul partenerilor și al programelor de parteneriat. Anul trecut, compania a înregistrat o creștere a cifrei de vânzări, „în condițiile în care prima jumătate a anului a fost extrem de dificilă”.

Creșterea, potrivit lui Nan, s-a datorat mai multor factori, precum concentrarea pe anumite proiecte, înțelegerea nevoilor partenerilor și valorificarea oportunităților de colaborare cu aceștia.

Cosmin Nan și-a început activitatea la 22 de ani ca inginer în cadrul Philips, la Eindhoven (Olanda), apoi a revenit în țară. Aici a alternat poziții în IT cu unele în automatizări industriale, alegând într-un final industria. „În cadrul Moeller Electric, am construit si promovat soluții, pentru ca mai apoi să fiu responsabil de zona de proiecte de industrie la Eaton Electric. Interacțiunea cu partenerii și mai ales cea cu clienții finali m-au ajutat să înțeleg nevoile și modelele de business din România anilor 2000.”

În 2014 a acceptat rolul de channel business development manager EMEA în cadrul Honeywell Process Solutions, „unde am dezvoltat și coordonat o largă rețea de parteneri: distribuitori exclusivi, integratori, reselleri, mai mult de 40 de companii, care au dublat cifra de afaceri a divizei în patru-cinci ani”.

În 2017 a intrat în echipa Schneider Electric, iar Nan spune că a fost o oportunitate să revină pe piața locală și să lucreze cu parteneri și cu un portofoliu mai extins. Spune că un moment dificil a fost trecerea de la o piață locală, cu anumite mentalități și cerere, la una globală și la o echipă globală întinsă pe tot globul. „Acest model de business mi-a permis să-mi exersez adaptabilitatea și metodele de comunicare.”
Cosmin Nan a studiat la Universitatea Politehnica din București, Facultatea de Electrotehnică, și a a absolvit Technische Universiteit Eindhoven.

37 de ani  

sales director project partners  

Schneider Electric Romania

Mai multe astfel de povești au apărut în catalogul 100 Tineri Manageri de Top, ajuns anul acesta la a 13-a ediție.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună