Tichetele de masă migrează dinspre hârtie spre plasticul cardurilor

În noiembrie 2013, a fost adoptată Legea 291/ 2013, care prevede ca tichetele să poată fi emise și pe suport electronic, în paralel cu tichetele clasice pe hârtie. În prezent tichetele electronice nu au fost încă puse în circulație, așteptându-se publicarea normelor de aplicare a legii 291/2013.

Doar după apariția normelor de aplicare a legii și după autorizarea companiilor emitente, tichetele de masă vor putea fi emise atât pe hârtie, cât și pe card. Angajatorii și angajații vor putea opta pentru formatul dorit.

Introducerea tichetelor de masă în format dual – atât pe hârtie, cât și electronic, urmează o tendință din restul Europei.

Care este situația în alte țări europene?

Franța

Cel mai reprezentativ exemplu este cel al Franței, „patria” tichetelor de masă, unde în 1962 compania Edenred a creat primele astfel de bonuri, numite Ticket Restaurant.

În Franța, tichetele de masă în format dual, adică și electronic, pe lângă tichetele pe hârtie, au fost introduse în primăvara anului 2014. Companiile și angajații optează pentru formatul de tichet pe care doresc să îl utilizeze.

Tichetele electronice sunt emise pe suport de card pre-platit, similar cu ce prevede Legea 291/2013 și în România. Ticket Restaurant este cel mai raspândit tichet de masă și în Franța, ca și în România: 4 milioane de angajați utilizează Ticket Restaurant în fiecare lună, din care 60.000 au optat pentru carduri.

Indiferent de suportul pe care sunt emise, pe hârtie sau pe card, tichetele de masă au reglementări fiscale identice: valoarea zilnica pe care companiile o pot oferi angajaților, scutită de impozite și taxe, este de 4.33  euro, iar angajații co-finanțează până la o valoare zilnică de maxim 10.66 euro.

Italia, Spania, Turcia

Ticket Restaurant circulă atât pe hârtie, cât și pe card. În Italia, bonurile Ticket Restaurant pe hârtie sunt utilizate de 1.500.000 de angajați, pentru carduri optând 25.000. Cardurile Ticket Restaurant® există în Italia din 1994.

Germania, Austria, Elveția, Grecia, Olanda, Slovacia: există doar tichete de masă pe format de hârtie.

Polonia: tichetele de masa există pe hârtie din 1997 și pe card din 2011.

Belgia: Tichetele de masă există în ambele formate, hârtie și card, Totuși, Belgia este prima țară care va face tranziția integral la tichete în format electronic, în octombrie 2015.

În total, în Belgia există 1 650 000 de angajați care beneficiază de tichete de masă, iar în 2013, un total de 700.000 de salariați utilizau deja carduri. Obiceiurile de plată ale belgienilor susțin aceasta evoluție, plățile electronice fiind uzuale.

Ce prevede legea pentru viitorul tichetelor de masă în România

Tichetele vor circula în format dual, atât pe hârtie, cât și pe card, fiecare având avantaje proprii. Angajatorii și angajații vor alege ce variantă preferă.

Indiferent dacă vor fi emise pe hârtie sau pe suport electronic (card preplătit), tichetele de masă vor avea același regim fiscal: sumele aferente sunt scutite de taxe salariale și patronale, fiind aplicat doar impozitul pe venit salarial (16%).

Valoarea zilnică a tichetului de masă este în prezent de 9,35 lei și se acordă câte 1 tichet de masă pentru fiecare zi lucrătoare efectuată de salariat.

În cazul tichetelor de masă pe suport de hârtie, magazinele afiliate nu pot acorda rest dacă valoarea cumpărăturii  este mai mică decât valoarea unui tichet. Prin introducerea cardurilor de masă, se vor putea cheltui și sume mai mici decât valoarea de 9.35 lei a unui tichet.

Cardurile de masă vor fi carduri speciale pentru acordarea acestui beneficiu extrasalarial, nu carduri bancare, iar salariații le vor putea utiliza doar în unitățile comerciale afiliate. Tichetele de masă pe suport electronic vor fi reîncărcate lunar cu sumele acordate de angajatori angajaților. Cardurile de masă  nu vor permite retrageri de numerar. 

Tichetele de masă electronice vor avea o rețea diferită de magazine afiliate decât cele pe hârtie, implicând diferențe de natură logistică. Pentru a putea accepta cardurile de masă, magazinele sau restaurantele trebuie să încheie acorduri de afiliere distincte cu companiile emitente.

În prezent, tichetele de masa Ticket Restaurant, emise de Edenred, pot fi cheltuite în peste 40 000 de magazine și restaurante în toate localitățile din țară, rețeaua de parteneri afiliați fiind dezvoltată constant în decursul celor 15 ani de cand există tichetele de masă în România. Rețeaua largă de cheltuire a tichetelor de masă Ticket Restaurant pe suport de hârtie asigură acces echitabil la acest beneficiu social pentru toți salariații din România, oriunde lucrează sau locuiesc aceștia – inclusiv în sate și localități mici.

“Toți angajații din România vor avea dreptul și posibilitatea de a alege tipul de suport pe care doresc să își primească beneficiul de masă: tichete pe hârtie sau card. Edenred va furniza ambele opțiuni – tichete de masă pe suport de hârtie și pe suport electronic – celor 35.000 de companii-client și celor peste 1 milion de angajați ai acestora”, a declarat Pierre Gagnoud, director general Edenred România.

În România, peste 30.000 de companii acordă salariaților lor diverse tipuri de tichete și carduri emise de Edenred: tichete de masă Ticket Restaurant, tichete de cadouri Ticket Cadou, carduri de cadouri Compliments, tichete de asistență sociala Ticket Asist, Ticket Creșa și Ticket Medica.

În România, peste 30 000 de companii acordă salariaților lor diverse tipuri de tichete și carduri emise de Edenred.