Tensiuni în Silicon Valley: Două firme de software în HR se acuză de spionaj. Un angajat s-ar fi dat drept client, iar altul și-a distrus telefonul când a fost descoperit

Tensiuni majore între două dintre cele mai populare start-upuri din Silicon Valley după ce compania de software HR evaluată la 12 miliarde de dolari, Deel, a susținut că rivala Rippling a dirijat un angajat să „fure” date ale companiei sub acoperirea de simplu client, notează FT.

Această acuzație vine după ce Rippling a susținut, la începutul acestui an, că un membru al echipei sale ar fi spionat în favoarea Deel. Potrivit mărturiei acestuia, angajatul s-a închis într-o baie și și-a distrus telefonul când a fost confruntat cu acuzațiile.

Cazul scoate la lumină rivalitatea din ce în ce mai agresivă dintre cele două grupuri din San Francisco, susținute de unii dintre cei mai mari investitori din Silicon Valley, care concurează într-un domeniu de obicei plictisitor: software-ul de management al resurselor umane.

Ambele firme au în spate nume mari. Andreessen Horowitz, Altimeter Capital și General Catalyst au investit în Deel. Founders Fund, Baillie Gifford și GIC au finanțat Rippling, care a fost evaluată la 16,8 miliarde de dolari luna trecută.

Deel a respins inițial acuzațiile de spionaj ale Rippling și a intentat un proces în Delaware, susținând că rivala încearcă să-i afecteze reputația.

Compania susține că Brett Alexander Johnson, „competitive intelligence manager” la Rippling, s-a dat drept client și a accesat, timp de șase luni, informații despre produsele și practicile comerciale ale Deel.

Deel afirmă că aceste informații au fost folosite pentru a dezvolta unul dintre produsele Rippling.

Compania îl acuză și pe CEO-ul Rippling, Parker Conrad, că l-a încurajat pe Johnson să desfășoare aceste activități cu scopul de a descoperi „secretele prin care Deel a reușit să fie profitabilă”.