Temeri de recesiune: companiile din Europa și SUA operează disponibilizări și încetinesc angajările

În Europa, multe start-up-uri în­tâmpină dificultăți semnificative. După ani de investiții uriașe în com­panii tech, dobânzile sunt în creștere și anunțurile privind finanțări majore încetinesc. La aceasta se adaugă pre­siunile generate de războiul din Ucraina, perturbarea lanțurilor de aprovizionare și inflația în creștere, notează Euronews.

Multe companii din sector se re­orientează, retrăgându-se de pe anu­mite piețe, înghețând angajările, rea­li­zând reorganizări și bineînțeles a­nun­țând disponibilizări semnificative.

Retailerul de mașini second-hand Cazoo își reduce personalul cu 15%, fiind afectate 750 de locuri de muncă, în timp ce platformele de livrare de mân­care Getir și Gorillas disponibili­zea­ză 4.500 și respectiv 300 de angajați.

Și producătorii europeni de tur­bine eoliene anunță disponibilizări din cauza costurilor în creștere, po­trivit Financial Times.

General Electric Renewables și Siemens Gamesa au anunțat redu­ceri ale numărului de locuri de mun­că în ultimele săptămâni în condițiile în care aceștia se confruntă cu pro­ble­me legate de lanțul de aprovizio­nare și prețuri în creștere pentru materiale cheie.

În SUA, cel mai recent anunț pri­vind viitoare disponibilizări vine din partea producătorului de semicon­duc­toare Intel, care plănuiește o reducere majoră a numărului de angajați, probabil de ordinul miilor, în fața încetinirii pieței PC-urilor, no­tează Bloomberg.

Compania și-a redus în iulie estimările privind vânzările și profitul anual. Inflația situată la maxime pe decenii și redeschiderea birourilor și școlilor au determinat oamenii să cheltuiască mai puțin pe PC-uri.

Producătorii de semiconductoare sunt de asemenea sub presiune din cauza restricțiilor de pe piața chineză și războiului din Ucraina, care afectează cererea.

Și sectorul american imobiliar se pregătește de disponibilizări însemnate, după ce scumpirea creditului a redus dramatic vânzările de locuințe, conform Financial Times.

Un raport recent a găsit că disponibilizările sunt în creștere în rândul companiilor americane, ultim semn că piața solidă a muncii din SUA își temperează creșterea, relatează USA Today.

În total, angajatorii americani au anunțat eliminarea a aproape 30.000 de locuri de muncă luna trecută, o creștere de 68% față de aceeași perioadă a anului trecut, și cu 46% mai mult decât în luna anterioară. Angajatorii au anunțat planuri de angajare a 380.014 muncitori, cel mai scăzut total pe septembrie din 2011.

Închiderile au reprezentat principalul motiv pentru disponibilizările din septembrie, urmat de reducerea costurilor, condițiile de pe piețe și scăderea cererii.

Încetinirea pieței rezidențiale și majorările de dobânzi au dus la disponibilizări în rândul bancherilor, iar temerile privind recesiunea determină companii din variate sectoare să-și reevalueze nivelul personalului.