Țările în care munca nu distruge viața personală - GALERIE FOTO
Echilibrul între viața personală și cea profesională a devenit un concept de bază pentru corporatiștii acestor vremuri, după ani la rând în care marile companii impuneau programe de lucru care ”nimiceau” viața personală a angajaților.
Deja există seminarii și training-uri specializate care îi învață pe angajați cum să aibă o carieră de succes fără să-și sacrifice viața personală. Chiar companiile angajatoare plătesc pentru aceste cursuri, pentru a se asigura că au angajați mulțumiți, mai puțin sau deloc deprimați, dar și pentru a evita riscul îmbolnăvirilor de oboseală cronică.
Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică a stabilit trei criterii în funcție de care se poate calcula valoarea echilibrului dintre viața personală și cea profesională: numărul angajaților care lucrează ore suplimentare, numărul de ore dedicate timpului liber și rata de ocupare a femeilor care au copii. Iată care sunt țările care au cei mai “echilibrați” angajați, potrivit unui top prezentat de theatlantic.com.
SURSA: www.theatlantic.com