Tânăra de 37 de ani care coordonează vânzările Danone în rețelele moderne de magazine

Coordonează din toamna anului trecut echipa care este responsabilă de vânzările în rețelele moderne de magazine, iar din ianuarie a preluat și responsabilitatea canalului away from home (cantine, restaurante, covrigării etc.). „Rolul nostru în Danone este destul de complex, fiind o verigă importantă în procesul intern de previzionare, critic în industria de produse proaspete, la fel ca în activarea de brand pentru fiecare retailer.“

Absolventă a ASE, Oana Bejan se consideră o persoană norocoasă, pentru că a întâlnit oameni care au inspirat-o și au avut încredere să o promoveze. „Îmi amintesc că în 2002 lucram la Carrefour ca asistent non-food, iar șeful meu m-a anunțat că mă promovează «achizitor». Sinceră sa fiu, nici în franceză nu știam ce înseamnă, și la 23 de ani eram în mod oficial primul achizitor Carrefour pe electronice și electrocasnice. Carrefour a fost o școală foarte bună, am învățat de la colegi, de la furnizori și mult din greșeli, din jobul de zi cu zi.“

În următoarea etapă a carierei sale a trecut de cealaltă parte a baricadei, la furnizor, lucrând la Coca-Cola Hellenic. Din 2013 este în echipa Danone, organizație în care a intrat ca trade marketing manager, și spune că acum „suntem într-o etapă de construcție, piața reîncepe să crească și am încredere că 2016 va fi un an foarte bun“.

Oana Bejan nu crede că a avut praguri critice în carieră până acum, dar menționează un moment dificil, când a ales să părăsească achizițiile și să intre în domeniul vânzărilor, fără nicio experiență anterioară. „Cred că am fost un pariu și pentru șeful meu de atunci și am învățat foarte mult din schimbarea de perspectivă – chiar dacă sunt multe aspecte comune pentru o poziție de vânzător și una de achizitor, a fost totuși o transformare fundamentală, în care am înțeles că performanța în vânzări este direct legată de capacitatea de veni cu soluții.“ Tot ea consideră drept cea mai mare reușită faptul că are foarte mulți prieteni în toate companiile pentru care a lucrat, „oameni care își amintesc cu plăcere de proiectele pe care le-am dezvoltat împreună și care mă apreciază atât ca om, cât și ca profesionist. Cred că este cel mai important lucru pe care îl las în urmă“.

Pe termen lung, Oana Bejan își dorește să facă performanță în domeniul comercial, să lucreze cu echipe de oameni diferiți și să învețe de la fiecare dintre ei. „Zece ani pare foarte departe, dar știu sigur că voi lua tot ce se poate de la fiecare zi.“