STUDIU: Numărul de regizoare de la Hollywood, în scădere în ultimii 17 ani

Potrivit studiului, doar 7% dintre regizorii filmelor cu cele mai mari încasări sunt femei, iar situația nu este limitată doar la regie, ci se manifestă și în celelate domenii ce țin de realizarea unui film, lumea cinematografiei rămânând dominată de bărbați, comentează variety.com.

“Este remarcabil că ne aflăm încă în situația din 1998. Oricare ar fi strategia abordată până acum pentru rezolvarea acestei probleme, nu funcționează și trebui să găsim soluții care să se aplice la nivelul întregii industrii”, a declarat Martha Lauzen, director executiv al centrului de studii și autoare a cercetării.

Femeile sunt cel mai bine reprezentate în ce privește funcțiile de producător, cu 23%, producător executiv, cu 19%, monteur, cu 18%, scenarist, cu 11%, și director de imagine, cu 5%.

Deși în prezent sunt mai multe femei care lucrează ca producători executivi și directori de imagine decât erau în 1998, procentajele de femei care sunt scenariști, monteuri și producători au scăzut.

Pentru acest studiu, Centrul a analizat angajările a 2.822 de persoane care lucrează în spatele camerelor. Cercetarea a arătat că în cazul a 38% dintre filme nicio femeie nu a fost angajată pe una dintre pozițiile importante amintite, în cazul a 23% dintre producții au fost angajate două femei, 29% dintre producții au avut între trei și cinci femei angajate, la 7% dintre filme au lucrat între șase și nouă femei și doar 3% dintre producții au beneficiat de aportul a între 10 și 14 femei.

Studiul a analizat, pentru prima dată, și numărul de femei lucrând în departamentele de muzică și efecte de sunet, iar rezultatele au arătat că doar 1% dintre compozitori sunt femei și doar 5% dintre sound designeri și supervizori.

Potrivit variety.com, nu există o explicație legată de box office privind această diferență între numărul de bărbați și cel de femei din industrie. Peliculele cu femei în rolurile principale, cum ar fi “Jocurile Foamei/ Hunger Games”, “Maleficent” și “Sub aceeași stea/ The Fault in Our Stars”, s-au numărat printre producțiile cele mai de succes din 2014, iar publicul de cinema este alcătuit în proporție mai mare din femei.

Totuși, nici faptul că barbații ar fi mai interesați de industria filmului nu este o explicație. Femeile reprezintă între o treime și peste jumătate dintre studenții de la principalele școli de film, potrivit lui Lauzen.

“Nu este vorba despre faptul că femeile nu ar dori o carieră în industria filmului”, a spus cercetătoarea.

În ciuda acestei dorințe, numărul femeilor care iau decizii foarte importante legat de o producție cinematografică rămâne neînsemnat, fiind limitat la Amy Pascal, copreședintă a Sony Pictures, și Donna Langley, președintă a Universal Studios. În trecut, Pascal a vorbit despre lipsa de oportunități pentru femei, susținând că acestea se confruntă mai des cu respingerea.

“Am implorat-o pe Kathryn Bigelow să realizeze «Spiderman», «James Bond», orice. Până acum nu am reușit să o prind. Cred că este vorba despre femei care vin, spun clar și tare ce vor și nu acceptă un refuz”, a declarat Amy Pascal, în 2013, pentru revista Forbes.

Lauzen a subliniat faptul că în timp ce Pascal și Langley sunt în mod constant bombardate de jurnaliști cu întrebări privind lipsa femeilor de pe platourile de filmare și din consiliile de administrație, colegii lor bărbați trebuie arareori să răspundă legat de această problemă.

“Situația este percepută ca fiind o problemă a femeilor, dar nu cred că este cazul. De ce să nu-i întrebăm și pe bărbații de la conducere, pentru că și ei sunt la fel de responsabili și va fi nevoie de conlucrarea tuturor pentru a rezolva această problemă”, a declarat Lauzen.

Situația se prezintă mai bine în ce privește televiziunea, unde Lena Dunham, Shonda Rhimes și Jenji Kohan iau deciziile importante legat de unele dintre cele mai importante programe. Un studiu recent al Centrului a arătat că femeile constituiau 28% dintre creatorii, producătorii, regizorii, scenariștii, monteurii și directorii de imagine care lucrau la programe difuzate pe rețelele de televiziune în sezonul 2012-2013, cifrele reprezentând un record istoric.

Poate este nesurprinzător că atunci când Warner Bros. a decis să angajeze o femeie regizor pentru realizarea producției “Wonder Woman”, studioul a ales-o pe Michelle MacLaren, care și-a făcut deja un nume în televiziune, realizând seriale de succes ca “Urzeala tronurilor/ Game of Thrones” și “Breaking Bad”, comentează Variety.

În trecut, au fost făcute eforturi de rezolvare a acestei situații. Grupuri precum Women in Film încearcă să promoveze femeile în industria filmului, iar studiourile, precum Fox, au lansat programe de mentorat realizate pentru a încuraja apariția mai multor voci feminine.

Totuși, progresele au fost reduse. După ce Kathryn Bigelow a devenit, în 2010, prima femeie care a câștigat un premiu Oscar la categoria cel mai bun regizor, pentru filmul “Misiuni periculoase/ The Hurt Locker”, au existat speranțe că performanța ei va duce la o înflorire a talentelor feminine, dar acest lucru nu s-a văzut în realitate.

“Toată lumea începuse să vorbească despre «efectul Bigelow» care avea să ducă la susținerea carierelor altor femei regizor. Nu cred că am văzut acest lucru întâmplându-se în realitate”, a spus Lauzen.