Studiu ING: 1 din 4 companii din România este condusă integral de femei; afacerile au o profitabilitate peste media pieței

Una din patru companii din România este deținută integral de femei, potrivit unui studiu ING Bank realizat de Bravva Capital și Termene.ro, care a luat în calcul doar companiile cu afaceri de peste 100.000 de lei în 2024.

Astfel, peste 170.000 de afaceri locale au în structura lor o femeie acționar, iar una din patru companii este deținută în întregime de către femei din totalul de peste 400.000 companii din România analizate. Profitabilitatea este indicatorul la care antreprenoarele din România performează cel mai bine: firmele deținute 100% de femei au înregistrat o rată a profitului de 12,3%, depășind media companiilor mixte și a celor conduse de bărbați (10,2%).

Pentru majoritatea antreprenoarelor, motivațiile care stau la baza lansării unui business sunt autonomia și flexibilitatea (37,5%), urmate de dorința de a avea impact și de împlinirea personală (25,8%), în timp ce câștigul financiar este un obiectiv secundar, menționat de doar 12,5% dintre respondente.

Pentru 57% dintre femeile antreprenoare, calitatea produsului livrat este principalul indicator al unei afaceri de succes, în timp ce profitul, cifra de afaceri și retenția clienților sunt pe locurile 2, 3 și 4.

„Constatăm o schimbare de paradigmă în businessul românesc. Femeile antreprenoare pun pe primul loc libertatea de a decide și satisfacția pe care o aduce crearea unui produs de calitate. Este un mod diferit de a face business, orientat spre colaborare”, spune Luana Sorescu, Head of Easy Banking, ING Bank România.

Instituția a dat startul înscrierilor în cea de-a doua ediție a programului She’s Next, care susține dezvoltarea business-urilor deținute majoritar de femei, prin sesiuni de mentorat personalizat, coaching și granturi în valoare totală de 60.000 de euro.

Potrivit studiului ING Bank, pentru 65% dintre femeile antreprenoare din România, parcursul în business nu a avut la bază modele din familie, ceea ce arată că, în multe cazuri, antreprenoriatul feminin este o alegere de primă generație.

În lipsa acestui sprijin direct, resursele din societate devin esențiale: 68% dintre respondente au menționat participarea la comunități de business ca principală sursă de învățare și networking, urmate de comunitățile dedicate femeilor (56%), apreciate pentru mentorat și sprijin emoțional. Pe locul al treilea, cu 50% dintre opțiuni, se situează cursurile de business, la egalitate de importanță cu programele de dezvoltare personală.

„Rezultatele studiului conturează un mediu în care femeile antreprenoare din România construiesc un drum propriu, chiar și în absența unor modele familiale. Ele pun accent pe autonomie, pe satisfacția de a crea un produs de calitate și pe comunitățile de sprijin care le oferă resurse de creștere”, adaugă Ilinca Păun, fondatoare Bravva Capital, companie ce a dezvoltat comunitățile Bravva Angels & Bravva Female Founders.

Cele mai mari provocări pe care le întâmpină antreprenoarele sunt legate în primul rând de marketing și vânzări, menționate de peste jumătate dintre femeile din mediul de business românesc (52%), urmate de schimbările fiscale și legislative (41%) și de competiția mare și presiunea pe preț (39%).

Mai mult, peste jumătate dintre antreprenoare consideră că propriile afaceri au un ritm de creștere moderat, în linie cu media sectorului de activitate, în timp ce 1 din 4 antreprenoare evaluează ritmul de creștere al propriei companii ca fiind sub potențial. Astfel, peste jumătate din femeile antreprenoare preconizează o creștere de până la 25% a propriei afaceri în 2026 față de anul 2025, în timp ce doar 12% estimează o creștere între 51% și 100%.