Ștefan Toderiță: Cred că jobul ideal este acela în care simți că ai un impact pozitiv și relevant în viețile oamenilor
Cred că jobul ideal este... acela în care simți că ai un impact pozitiv și relevant în viețile oamenilor. În carieră, cel mai greu îmi este... să nu mă implic în toate detaliile, ci să rămân mereu concentrat pe obiectivul…
Cred că jobul ideal este... acela în care simți că ai un impact pozitiv și relevant în viețile oamenilor.
În carieră, cel mai greu îmi este… să nu mă implic în toate detaliile, ci să rămân mereu concentrat pe obiectivul final și să țin cont de imaginea de ansamblu.
Din agenda mea zilnică nu lipsește… stabilirea obiectivelor zilei care urmează.
Cred că stilul meu de management este definit de… deschiderea față de toate ideile curajoase și de respectul pentru toți colegii.
Lecția pe care am învățat-o în cariera mea de până acum este… că nu trebuie să uiți niciodată de unde ai plecat.
Când eram copil, visam să fiu… astronaut. Mă fascina ideea de a vedea Pământul din cosmos.
Calitatea principală pe care o caut la un coleg este… autenticitatea.
Îmi place să citesc… romane polițiste și biografii. Recomand autobiografia lui Andre Agassi – Open.
Vârstă: 27 de ani
Funcție: Business Development Director
Companie: Edenred România
Număr de angajați: 200
Numărul colegilor din echipa sa: 3
Experiență: consultanță pe serviciile financiare, respectiv banking și payments. Companiile cu care a colaborat includ Kearney, BCG și Mastercard.
Domeniile pe care se concentrează în prezent: Strategia de dezvoltare a businessului, cu orientare pe creștere și inovare: lansare de produse, parteneriate strategice și transformare organizațională.