Sodexo lansează cardul de vacanță Turist Pass
Pe o piață a muncii extrem de competitivă și dinamică, beneficiile extra-salariale, care ajută la crearea unui echilibru între viața personală și profesională au un rol important în alegerea locului de muncă.
“Fie aleg să meargă la munte, la mare sau în city-break-uri, cu siguranță vor reveni cu forțe proaspete la birou. În 2017, voucherele de vacanță au fost printre cele mai accesate beneficii extra-salariale și au fost oferite în special de angajatorii din industria distribuției de bunuri, energie, transport, FMGC și auto”, a declarat Sven Marinus, CEO Sodexo Benefits & Rewards Services România.
Cardul de vacanță contactless Sodexo Turist Pass este emis sub licența MasterCard Internațional și beneficiază de tehnologia CIP&PIN. Tichetele de vacanță sunt emise atât în format digital, cât și de hârtie și pot fi folosite în paralel pentru a cumpăra servicii de cazare, masă, agrement și tratament dintr-o rețea dedicată de hoteluri, pensiuni și agenții de turism.
Toate destinațiile disponibile pot fi identificate pe aplicația pentru mobil Card Sodexo România, aceeași aplicație pe care o folosesc utilizatorii cardurilor de masă. Cardul Turist Pass poate fi folosit în locațiile partenere ale Sodexo, care sunt dotate cu terminal POS și autorizate de Ministerul Turismului. Utilizatorii aplicației Card Sodexo România pot beneficia de oferte promoționale în unele locații partenere.
„Industria tichetelor valorice din România a făcut progrese în ceea ce privește diversificarea gamei de soluții și digitalizarea sistemului, iar angajații, mai ales cei din noua generație, apreciază această tendință. Crearea unui pachet salarial care include beneficii extra-salariale diverse crește șansele de atingere a obiectivelor de recrutare și de employer branding”, a adăugat Sven Marinus.
Suma cu care este alimentat Cardul Turist Pass este valabilă un an, iar acesta poate fi alimentat de mai multe ori. Acest beneficiu poate fi oferit atât angajaților din sistemul privat, care pot primi până la 11.400 de lei anual, cât și celor care lucrează în instituții publice. Instituțiile publice le pot oferi angajaților vouchere de vacanță între 1 iulie 2017 și 30 noiembrie 2018. Cei din urmă pot fi recompensați anual cu până la 1.450 de lei pentru vacanță.