SOCAR face angajări în rețeaua națională de benzinării

Posturile pentru care se recrutează sunt: bucătar, lucrător gestionar și șef stație distribuție carburant. Viitorii angajați vor ocupa una dintre pozițiile menționate în rețeaua SOCAR din orașele: Adjud, Bacău, București, Cluj , Focșani și Timișoara.

Pentru funcția de bucătar, SOCAR a stabilit următoarele criterii de selecție: studii medii, experiență de minimum un an în pregătirea produselor de bucătărie rece și caldă de tip fast-food, bune abilități în gestiune, integritate și corectitudine.

Pentru funcția de lucrător gestionar în cadrul companiei SOCAR, aplicanții trebuie să  aibă, pe lângă dorința de a lucra în domeniul vânzărilor de carburant, studii medii, cunoștințe de operare calculator, lucrul cu gestiunea. Pentru funcția de șef stație distribuție carburant sunt căutați candidați cu studii superioare, care au experiență de minimum doi ani în domeniul vânzărilor de carburant, gestiunii de bani și marfă, coordonării unei echipe și administrării de bugete.

“Căutăm candidati care fie au deja o experiență de lucru în domeniul în care compania activează, fie doresc sa înceapă și să dezvolte o carieră în piața de retail cu carburant intr-o  companie aflata într-o dinamică de dezvoltare la nivel național. În prezent compania noastră are peste 300 de angajați la nivel național, dintre care mai mult de 40% au fost recrutați în cursul acestui an”, a declarat Emanuela Gheorghe Manager HR SOCAR Petroleum.
SOCAR România este reprezentanța  companiei petroliere și de gaze naturale deținută de statul Azerbaijan (The State Oil Company of Azerbaijan Republic). Din 2011 compania s-a implicat în România prin SOCAR Petroleum S.A. și în crearea și consolidarea unei rețele de benzinării la nivel național. Astfel, compania deține în prezent o rețea de 20 stații de alimentare în județele Iași, Botoșani, Suceava, Neamț, Bihor si Buzău,  fiind unul dintre cei mai importanți jucători pe piața distribuției de carburanți din nord-estul țării.  Compania are în România peste 300 de angajați și a derulat investiții de aproximativ 50 milioane de euro.