Sistemele de pensii din Europa se îndreaptă încet către un punct critic și nimeni nu pare să găsească remediul

Cauza principală pentru criza spre care se îndreap­tă sistemele de pensii ale Europei este legată de populația în curs de îmbătrânire, cu o cotă în creștere din plățile pentru pensii către o populație din ce în ce mai îmbă­trânită depinzând de o forță de muncă în diminuare, scrie Politico.

Dependența demografică a per­soanelor vârstnice este de așteptat să crească până în 2050, depășind 75% în cazul Italiei, Spaniei și Greciei și 50% în majoritatea țărilor UE.

Combinată cu o intrare mai târ­zie în forța de muncă, cariere mai puțin stabile și un șomaj ridicat în rândul tinerilor în unele dintre cele mai îndatorate țări, aceasta creează un cocktail exploziv pentru finanțele publice.

O soluție parțială ar consta în formarea unei populații mai bine pregătite, cu salarii mai mari care să plătească taxe mai mari, arată Karina Doorsley, economist la Economic and Social Research Institute din Dublin.

Însă deși problema pensiilor poate fi rezolvată în diferite moduri, voința politică pentru a face acest lucru este redusă. Guvernele sunt puțin dispuse să ofere alegătorilor perspectiva de a munci până la vârste mai înaintate sau de a le lua mai mult din buzunare.

Acest lucru reiese clar din ceea ce s-a întâmplat în Franța, unde majo­rarea vârstei de pensionare a devenit un subiect sensibil. „Politic, acest lucru este foarte dificil, pentru că niciuna dintre opțiuni nu este foarte bine primită“, subliniază Doorsley.

Astăzi, sistemele de pensii pay-as-you-go sunt norma în cea mai mare parte a lumii. Problema este că în timp ce trăim vieți mai lungi și mai sănătoase, vârsta de pensionare a ră­mas mai mult sau mai puțin con­stantă, iar oficialii aleși se opun creșterii pensiilor.

Chiar și când politicienii încearcă să soluționeze problema, aceștia se lovesc de opoziția sindicatelor și se deschid criticilor opoziției. Pensiile sunt un subiect important pentru mulți alegători, ceea ce înseamnă că partidele politice caută să obțină acceptul electoratului, mai degrabă decât să asigure sustenabilitatea sistemului de pensii pe termen lung.

Pentru a scăpa de părtinirea poli­tică, strategii pot privi pentru soluții către țări ca Suedia, unde reforma sistemului de pensii necesită susține­re transpartinică. Iar în cazul gu­vernelor care pot majora vârsta de pensionare, acestea pot oferi oame­nilor o posibilitate extinsă de a alege când și cum să se pensioneze, oferind stimulente financiare pentru munca până la vârste mai înaintate. 

Însă astfel de pași necesită curaj politic. „Există multe posibilități pentru schimbarea sistemului. Iar acesta trebuie schimbat foarte rapid pentru a avea o șansă ca dezechilibre să nu apară pe viitor“, arată Carl-Georg Luft, președinte al Fundației pentru Drepturile Generațiilor Viitoare din Germania.